工科生嘴太笨不好找工作了用人单位招人不再只看专业，还要求“沟通能力强”
招聘会现场通讯员张晓军摄商报济南消息（记者徐玉芹）11月15日，山东交通学院举办2019届毕业生秋季双选会，来自省内外的300余家用人单位前来参加，提供就业岗位1万余个，涵盖施工、生产、服务、管理等行业。与往年相比，今年前来招聘的用人单位对毕业生的要求更加具体，除专业要求外，还针对不同岗位提出针对性要求，其中有一个现象让人感到意外，那就是不少工科专业对应岗位竟然要求应聘者“沟通能力强”。
“交通运输：性格外向；电子信息工程：沟通能力好；物联网工程：沟通能力好；信息与计算机科学：沟通能力好……”这是济南海康安亚电子有限公司招聘海报上的用人需求。
科信建设项目管理有限公司招造价专业人员，要求工程造价、工程管理等专业，工作积极主动、能吃苦耐劳，“善于与人沟通，协调能力强”。
山东明嘉勘察测绘有限公司招遥感科学与技术、城市地下空间技术、地理信息科学、测绘工程、土木工程等专业人员，要求“性格开朗，沟通交流能力强”。
上海市基础工程集团有限公司此次来山东交通学院招聘工程技术、工程造价等人才，其中一项要求便是热爱建筑行业、责任心强、“有良好的沟通能力和团队意识……”
15日山东交通学院秋季双选会现场，在招聘海报上对工科专业对应岗位明确提出“沟通能力强”的用人单位不下20家。传统意义上的“工科男”，通常是一副踏实肯干、不善言辞的形象，什么时候用人单位对“工科男”的沟通能力也提要求了？
科信建设项目管理有限公司刘先生告诉记者，工程造价听起来专业性很强，似乎与沟通交流无关，但事实上，沟通协调是工程造价中的一个非常重要的环节，“其实就是各方角力、互相妥协，最终达成共识的过程。”从一定程度上来说，谈判沟通效果决定一个工程项目审计的成败。从这个意义上来说，对工程造价、工程管理人员来说，沟通能力绝对是不可或缺的重要能力之一。
山东明嘉勘察测绘有限公司人力资源部吕经理也表示，像勘察、测绘这样看起来极其专业的岗位，也需要与公司和外人进行沟通，比如土地确权，是必须沟通的。“如果沟通能力不行，很容易出问题。”吕经理认为沟通能力越来越重要，“会影响以后的晋升。”
山东交通学院招就处处长王晨晖也注意到了这一现象。他告诉记者，不少中字头单位已经对毕业生的沟通能力提出了要求，“用人单位就是对毕业生的综合素质要求越来越高。”
看来，工科男以后“讷于言”要“吃不开”了，不然很可能错失一个好机会。这也意味着，大学期间除了学好专业知识和技能之外，参加社团活动、锻炼沟通交流、组织协调能力，已经成为当代大学生不可或缺的内容，而不仅仅是一小部分人的专利。希望能够引起更多人的重视。
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万余个岗位没等来几个学生
大学秋招还要不要继续办？
11月15日山东交通学院2019届毕业生秋季双选会，一共来了300多家用人单位，提供就业岗位1万余个，涵盖施工、生产、服务、管理、金融、设计等多个行业，包含央企、上市公司、企业集团等不同类型单位。
山东交通学院2019届毕业生共6883人，但当天的双选会到场毕业生人数却寥寥无几。秋招单位多学生少并非山东交通学院独有的现象。此前记者在采访齐鲁工业大学时也遇到了同样的情况。
大学秋季毕业生双选会（简称“秋招”）在过去很长一段时间是大学解决毕业生就业问题的重要方式。但随着社会的发展，招聘形式日趋多样化。很多知名企业会选择在大型招聘会前进校组织专场招聘。不同学院也按照专业大类组织更精确的招聘专场。大规模的秋季招聘会功能越来越弱化。“秋招跟春招还不一样，春招企业还会捡到一大批考研、考公落榜生，那时候大家基本死心了，也必须定下来。秋招则不同。一方面时间尚早，很多人还不愿意定下来；另一方面，确实有些学生要考研考公。有时候觉得秋招只剩下形式感了。”有业内人士分析说。
这形式化的秋招，大学还该不该继续办下去呢？这的确是个问题。记者徐玉芹
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