红色动力引领创新发展 记山东鑫迪家居装饰有限公司党支部
本报记者 王兆虎
山东鑫迪家居装饰有限公司于2008年6月成立党支部后，始终坚持把党建与企业经营管理深度融合，切实把党的政治优势和组织优势转化为企业发展的竞争优势，在强大红色动力的引领和推动下，目前已发展成为年产值达到4.2亿元的现代化大型木门及家居配饰生产制造企业集团。产品远销美国、俄罗斯、印度等国家，产值利税每年增幅在30%以上。公司先后获得“国家林业重点龙头企业”“中国木门特级企业”等荣誉称号。
近年来，公司党支部结合实际，初步探索了非公企业党建工作新路子，实施“班组党建工作法”，根据党员职工的岗位特点，按照性质相近、工序相邻的原则，在生产管理一线分别建立党小组，坚持“五化”工作机制，真正将企业党建工作的着力点落在基层一线，把企业发展的焦点、生产经营的难点和职工关注的热点作为支部工作的重点，切实把党的政治优势和组织优势转化为企业发展的竞争优势。
为更好地发挥党员模范作用，党支部依据党员岗位特点和分布情况，对公司24名党员进行编组，设立6个党小组，在班组中开展党内活动，把班组党建与班组建设紧密融合在一起，确保了党组织在企业生产管理中的全覆盖。
为确保党员活动有场所，公司按照“两室七有”的要求，先后投资260余万元高标准新建了室内外活动室、阅览室、健身室、娱乐室等活动场地1200余平方米，现有各类藏书2000余册，电脑、投影仪10余台，健身娱乐设施20余套，极大地满足了党组织、党员和职工开展活动的需要。
按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，他们结合各岗位工作实际，采取“班前班后一堂课”“党员夜校”等灵活形式开展组织生活。健全完善党员及人才队伍建设，实施“双培双建”工程，把企业骨干培养成党员，把党员培养成企业骨干，努力建设以党员为核心的经营管理团队和高端人才队伍。目前，党支部24名党员中，属于企业中层管理以上管理人员和车间班组长及技术骨干的达到18人。
公司把党建工作融入班组生产工作中，各党小组结合岗位实际，分别开展内容丰富、形式多样的党建主题活动，形成各自党建品牌。通过举办“党课进车间”、“党建知识竞赛”、“‘两学一做\’演讲比赛”、“庆七一文艺晚会”等活动，宣传党的路线方针政策，增强党支部的凝聚力和向心力。今年以来，先后有22名党员及普通职工，在技术攻坚、节约成本、专利发明等方面，提出技术革新和合理化建议80余条，被采纳实施26条，解决企业生产、管理难题16个，申请专利26项。
一个党员树起一面旗帜，一个小组带动一个车间，把企业党建工作和车间生产、产品销售、科技研发、后勤服务、安全管理等具体环节紧密融合，充分激发了党员带动全体员工的积极性，成为推进企业发展的“核心动力”。公司党支部积极反映职工所思所想所盼，建立工资协商机制，提高职工的福利待遇，先后投资300余万元，改善员工生活条件；开展困难员工关爱活动20余次，捐款捐物30余万元，进一步增强了职工的企业归属感、认同感。同时，企业成立了鑫迪商学院加强员工培训，目前共组织各类培训班8期，受训人数达2000余人次。
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