树牢政治意识 再谱组工新篇 ——访区委组织部常务副部长毛军
党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。“组织部门作为管党治党的重要职能部门，始终把党的政治建设摆在首位，坚持围绕中心、服务大局，为打造‘六最\’城市、建设‘富而强、精而美\’幸福周村提供坚强组织保证和人才支撑。”区委组织部常务副部长毛军说道。
强化政治标准，着力建设高素质专业化干部队伍。突出政治标准选好人，认真落实“20字”好干部标准，树牢“四个倾斜”选人用人导向，大力选拔政治立场坚定、能力突出、作风过硬、群众信任的优秀干部。突出精准科学识准人，开展“新时代新担当新作为”调研走访活动，摸透领导班子运行情况和干部底数，发挥“大数据”分析研判平台作用，考准考实干部综合表现。突出激励约束鞭策人，落实干部容错免责办法、激励干事创业意见，选树一批“担当作为好书记、干事创业好团队”；同时，加大追责问责力度，畅通能上能下渠道。
强化政治功能，着力加强党的基层组织建设。严格落实“三会一课”“主题党日”等制度，深化“三网一化”民情恳谈机制，建好、用好组织生活开放点，助推“不忘初心、牢记使命”主题教育。开展“基层组织力提升年”活动，实施村级后备干部“雏鹰计划”，推行村干部“小微权力”清单制度，持续创建“双强双好”村（社区）。实施发展党员“培源强基工程”，推动无职党员设岗定责、公开承诺、志愿服务制度化常态化。用好市场党群服务中心，壮大“旱码头市场党建联盟”，叫响“党建强、市场旺”品牌。
强化政治感召，着力激发人才创新创造活力。深化校城融合人才共建共享机制，加强与山东理工大学、山东轻工职业学院、淄博职业学院校城融合发展，搭建产学研合作平台，实现科研成果就地快速转化。聚力招才引智，举行“院士专家周村行” “人才科技周”等活动，为企业搭建与大院大校大所沟通合作的桥梁。做好市级以上高层次人才及平台载体申报，组织开展“周村英才计划”、第三批周村区突贡专家等人才评选工作，构建门类齐全、结构合理、梯次分明的人才队伍体系。
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