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大智教育集团创始人张维东解码“山东教育培训第一股”助力中高考,打造民办教育金招牌

济南时报 2018-05-11 14:28 大字

大智教育集团创始人、董事长张维东扫一扫,听·鉴济南

在电影《中国合伙人》中有这样一个桥段:几位年轻人在时代浪潮的助推下,进入民办教育这个行业,带着大批学生去实现梦想,也为自己的创业梦奋力拼搏。在济南民办教育界,也有这样一位开创并引领了泉城民办教育的筑梦者,17年为中高考学生助力,并为济南民办教育打造了一块金字招牌。

他,就是大智教育集团创始人、董事长张维东。

面对高考生“渴求”他跑到江浙请名师

2001年,山东高考酝酿重大改革,实行多年的“3+2”考试科目被“3+X+1”替代的呼声越来越高。面对即将到来的高考改革,考生和家长普遍感到迷惘,急需找到懂行的专家对自己的孩子做出学校之外的针对性辅导。

“那个时候中国民办教育刚刚兴起,而在济南,虽有些辅导班,但大部分是‘两头\’的人在做,即退休教师和待业青年,职业化程度不高。”张维东称,在这种形势下,当时有着民办高校招生工作经验的他,决心要创办一所高起点、专业化、能为家长和学生解决实际困难的中高考辅导培训学校。

创业初期,一间房子、两张桌子、三名工作人员,张维东一人肩挑校长、教务主任、招办主任和办公室主任等多个职务。而这其中“请名师”的过程让他记忆尤深。“因为当时江浙一带高考改革实行较早,那边的老师对高考改革政策比较了解,对学科把握比较透彻,所以我们就想各种办法去江浙一带请名师来济南讲课。”张维东称,陌生拜访、朋友介绍、开车去接,请名师的路上几经波折,但最终的坚持,为济南的考生们带来了切实的收获。

17年风雨兼程,大智在众多民办教育培训品牌中脱颖而出,发展成为集讲师发展研究院、高考情报研究院、家庭教育研究院和中高考研究院等于一体,在全省10个市设立了35个直营分校,拥有专业教职队伍等1200余人的大智教育集团。

设立“中高考研究院”与“师训基地”

“做公办学校的助手,家庭教育的帮手,素质教育的推手”,这是张维东对大智教育集团的定位。

“研究中高考的变化,找出对策和方向很重要。”张维东认为,大智在17年间能够实现可持续发展,其中重中之重放在了教研上。2010年起,大智组建了百余人的教研团队,引进重点学科研究院院长、高考命题与解题研究员、教法与学法研究员、学业规划及人生规划研究员等核心岗位。同时大智还委托现代教育出版社出版教材30多套,制定大学科规划50多类,并相继出台了学科课程标准及功能性课程标准。

“人才是企业的核心”,张维东称,为培养专职讲师队伍,2017年大智建立了可同时容纳百人的“师训基地”。“我们每年都会在山大、石油大学、海洋大学、山师、曲师等毕业生中招聘,每年招聘数量有几百人。”张维东称,这几百位新进讲师通过笔试、面试从几千人中筛选出来后,进入到大智的“师训基地”,通过各项考核以后才能够上岗。“我们针对不同水平讲师开展‘育英计划\’、‘菁英计划\’和‘萃英计划\’,保证讲师综合教学能力和水平。”张维东介绍,育英就是刚入职的讲师,菁英是在职的业务骨干,萃英是考核不合格需要回炉培训的。

考核虽然严苛,却保证了大智讲师的优质与称职。每月一次的教学能力考评、每周的业务能力测试……在大智,讲师团队不停地实战与比武,不断提升着专业能力。

区别于“猛学”更看重“授人以渔”

公办教育往往是大班式教育,老师很难照顾到每一位学生的方方面面。面对这种现状,张维东提出了量体裁衣的教学理念,即根据每个学生的特点,进行定制化、个性化的教学。

“提供精细化辅导是一个趋势。学生来了我们先进行学科能力测评,找到学生的短板和问题,为学生制定学习计划,选定辅导形式。”张维东介绍,有很多学生找不到适合自己的学习方法,为此大智研发队伍创造了“MMA”课堂模式,以净化心灵,传授学习方法为主线。区别于以前的“猛学”,让学生从思想上认识学习,从心理上接受学习。

“我们近几年也在学生辅导中发现了一些问题,有些孩子不愿意学或者对学习的态度不明确。这或许不是他们自身的问题,而是家长教育观的问题。”张维东认为,家长的教育观在很大程度上会影响孩子的学习、生活。如何改变一些家长的错误认知,引导家长回到一个正确的教育观念上来,比单纯去提高孩子学习成绩更为重要。“我们很重视家庭教育的作用,定期会在学生辅导之外做一些配套服务。例如‘家庭教育课堂\’,有20多位讲师会为家长讲课。”张维东称,在大智内部,家庭教育受重视,为学生提供素质课堂、关注学生心态变化、教给学生怎么应对各种问题,也是大智精细化服务的一些体现。

肩挑责任步伐才能更加稳健

“做教育行业,我们时常倡导员工积极参加社会公益。”张维东称。

而大智的公益之路,也从未间断。2013年,大智参与城市管理公益事业,为一线保洁员和执法队员提供阅读和学习平台,旗下分校洗手间还免费向市民开放;2014年起,大智教育集团联合团市委、市城管局等发起了“微爱行动——关爱新市民子女”项目,60位适龄保洁员子女正式免费入学大智。截至今年,此活动已累计有近千名环卫工子女受益;2015年,大智在“青苗衣捐”关爱贫困儿童大型公益活动中捐款捐物,为贫困山区的孩子们送去冬日温暖;2016年起,大智联合多家主管部门,设立“大智之星”齐鲁学子奖学金,对全省优秀学生进行表彰奖励……

热心公益且稳步上升,大智教育集团还荣获多项殊荣。包括“中国教育行业成长十强”、“中国社会组织评估4A级单位”、“中国品牌影响力教育集团”、“山东省消费者满意单位”等。2017年7月27日,山东大智教育集团股份有限公司正式挂牌新三板,成为山东本土教育培训行业第一股。

荣誉加身,大智的理念不曾改变;责任加重,助力考生的宗旨也更加笃定。走在民办教育的快速发展之路上,大智依旧步伐稳健。(记者靳倩)

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