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诚信厚道的形象也是竞争力

齐鲁晚报 2018-05-07 03:08 大字

作为中国改革开放后第一批企业家,华泰集团董事局主席李建华在生活、工作上都非常朴实。同时,他对一些看似敏感的话题也毫不避讳。目前山东省正在实施新旧动能转换重大工程,不妨听听这位农民出身的企业家怎么说。

光唱高调也不行

您从农民到企业家,有没有什么人生信条?

李建华:我的人生信条有,就是生不带来死带不走。国家给你这个平台,你就应该实现人生价值为国家做贡献,应该去奉献。

生活中常见的娱乐场所我几乎一次都没去过,现在我们自己建起来的温泉、高档酒店,也基本上没去过。这么多年,我都不会享受。等到后来我彻底退了,把所有事情都交给年轻人了,我可能会享受一下。

这么多年,我最高兴的事情就是围着企业转。我这么多年,每天坚持6点半上班,来了就看看工人是怎么干活的,看看环境怎么样,还能锻炼身体。当然,现在转不过来,因为厂子太大了。

这些年我获得的各种奖金也有好几百万,我一分也没要。我之前对这些看得非常淡,有机会能拿奖就很好了。但是这几年,我也开始改变观念,就是给职工提高待遇,也是必须的。有的时候光唱高调也不行,我这样想大家不这样想,就没法创造一个好的环境。

做事厚道非常重要

中国企业应该如何同国际大企业竞争?

李建华:华泰在黑龙江有一个新闻纸工厂,后来我把它搬到了广东。这就是要用最低的投资,用现代化的设备来生产。之所以这样办,就是要参与国际竞争。中国的造纸企业和世界企业参与竞争,需要做强做大。我们的原则是要做大做强,但更要做强做大。企业首先要看准,不要贪大。

此外,企业的管理必须要跟上。很多小企业垮了,就是因为带头人自己先贪图享乐。还有企业拿着钱乱花,出去买房买地,结果都撂在那儿了。华泰是从小厂起家的,到现在都是大家一起拼出来的,非常不容易。

当然,对于我们山东企业来说,讲诚信、做事厚道都非常重要。我们鲁商这么多年,其实是树立了山东人的形象的。我们干企业的,所做的每一件事情,都应该是在公道上。对老百姓的事,也不能趾高气扬觉着了不起。处理各方面关系,都要树立起这种形象。而这种形象,在真正的竞争中,是很有作用的。

五百强企业找我们来合作,就是觉着我们比较讲信誉。他们有时和我们合作,只是派了个财务来中国,其他全权交给我们。这就是对我们的信任。

年轻人是企业未来

您准备如何培养下一代的企业家?

李建华:我们这一代人,其实很多都不如年轻的。年轻人,才是企业的未来。我退下来之前,一定要给年轻人创造良好的环境,不留下后患。要把一批能征善战的企业家培养出来,为家乡做点贡献。

还有,虽然在一些领域,我们不如年轻人,但这不是说我们没法教育这些小的,在爱党爱国、为人民服务这些地方,老的一定要好好为他们做出表率。现在中央正在推动这些,其实这是非常对的。没有这种干净,光为了赚钱,哪有那么大干劲儿?

我出门从来不坐头等舱、不住五星级酒店。那些年轻的,也会跟我学。如果我带头不遵守规矩,那风气就坏了。我曾经给他们讲过当年我们创业时的故事,比如说春节值班没有暖气,直接在草席子上铺被子,比如自己出去拔草等等。他们都不信,说怎么可能这样。我们就要给他们看照片,每个年轻人都要去看看。

还是那句话,必须对年轻人进行传统教育,他哪怕不听,也得让他们去试试。当然你让他们吃不好穿不好,那是不行的。但是让他们站有站相、坐有坐相,这是可以的。

(本报记者高寒)

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