每年一主题聚合力、引潮流、树形象、促发展 “感动临矿”金牌闪亮
□通讯员张璞记者张思凯报道
本报临沂讯第12届“感动临矿”人物评选活动目前正在山东能源临矿集团如火如荼地开展,评选出的“两化一大”十大创新能手将于6月进行表彰。
“感动临矿”人物评选活动是临矿持续打造的宣传思想文化品牌之一。自2006年发起以来,该活动坚持高起点定位,先后开展了“感动临矿”新闻人物、一线职工、科技创新人物、优秀大学毕业生、好矿嫂、对外开发、优秀技校毕业生、管理提升、改革突围转型优秀团队、科区长、工匠等评选活动,截至目前,共有111名担当有为的矿工(矿嫂)荣膺上榜。他们这些先进典型被誉为“临矿脊梁”,持续彰显和释放着“聚合力、引潮流、树形象、促发展”的品牌效应。
十多年来,山东能源临矿集团党委坚持每年一个主题,既注重老典型的继续宣传提升,又注重新典型、新做法的培育创新。“第12届‘感动临矿\’将评出十名在自动化、智能化、大数据建设应用方面的新时代创新能手。”临矿集团党委宣传部部长王学兵介绍说,“这与当前企业改革发展、转型升级和新旧动能转换的大环境是分不开的,也与今年‘创新型临矿\’奋斗目标是一致的。”
在西部矿区建设中创造“峰速度”的赵峰、享有铁教头美誉的会宝岭铁矿的张俊江、采用“五调”举措锻造临矿“效益第一增长极”的管清向……“感动临矿”人物上榜者大都奋战在生产一线,活跃于安全生产、经营管理、科技创新和文化建设等领域,他们为临矿改革创新、跨越发展、对外开发、攻坚突围、转型升级作出了突出贡献,引领着企业发展的时代潮流。在他们的示范引领下,矿区上下攻坚克难、深挖内潜、精益管理、创新发展,催发了对标赶超、干事创业的强大正能量,强有力地推动了新时期“四新山能”“四富临矿”的建设,也在集团上下形成了“表彰一人、带动一片”的积极效应。
“‘感动临矿\’人物评选活动已经成为临矿的金字招牌,成为临矿‘超越·实新\’文化的重要组成部分,成为临矿人的精神品格。”山东能源临矿集团党委书记、董事长刘孝孔表示,“临矿将持续强化宣传引领,注重价值导向,用身边事鼓舞身边人,用榜样的感召力凝魂聚气,增强企业的凝聚力、战斗力,持续推动临矿行稳致远、高质量发展。”
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