老技工上了新岗位
?普阳集团新材料生产车间。(记者 郝磊 摄)
发展拐点，既是困难更是机遇，出路在于转型，企业转型发展让干了半辈子煤矿的老工人换了新环境。
?说起如今企业转型发展带来的工作变化，今年43岁的老技工谢良永感慨万千，干了20多年煤矿技术工人的他，没想到也能赶上企业转型的红利。
老谢1998年参加工作，一上班就是在北埠煤矿工作，那时候的煤矿“很吃香”，老谢是技术工，又肯吃苦，因此每个月的收入都很可观，在周围看来也算是中等家庭。
2007年，老谢被单位安排去了南下冶煤矿，还是同样的工作，只是换了换地方而已，老谢依然勤勤恳恳地工作。
随着去产能的持续推进，老谢也逐渐感受了丝丝“寒意”，一些小煤矿的关停也让老谢感到恐慌。
面对速度变化、结构优化、动力转换的经济发展新常态，面对市场需求、国家政策、生态环境所带来的倒逼压力，既是困难，更是机遇，出路在于转型！
普阳集团早谋划、早运作，踏上了转型之路。
为适应新常态下的经济形势，拓展发展空间，企业积极调整发展战略，走上企业转型的路子，与山东大学联合成立的山东普阳新材料科技有限公司，项目计划总投资3.8亿元，建设周期2年，目前一期已经完成投资3000万元，投产后达到年生产防弹头盔3万顶、防弹背心插板3万副的能力。
2016年，老谢终于不用再顾虑自己的煤矿工作，来到了集团成立的新材料企业，还是从事技术岗位上的活儿，对于干了近20年煤矿工作的他是个不小的挑战。在新材料科技有限公司，老谢经常和技术人员研发团队学习新技术，这也让他拓宽了不少眼界，老谢抱着活到老学到老的想法一门心思地扎在了新岗位上。
老谢心想企业转型发展，自己也要学习转型再发展，为企业作贡献。
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在大力倡导和鼓励技术改造和革新的同时，普阳集团出台系列奖励办法。在铁矿充填、注浆、设备工艺改造以及煤矿充填等方面，进行了一系列创新探索并取得了可喜成果，使施工更加规范、科学，工程质量大为提高，节能降耗增效明显。目前，新材料产品的性能完全达到公安部的标准，公安部通过考察，产品通过了中国兵器装备集团兵器装备测试中心、中国兵器装备特种产品质量监督测试中心的检验检测，为进入军队采购目录拿到了通行证。
本报记者 郝磊
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