山东劳动职业技术学院院长许明道:毕业时可拿“学历证”和“职业资格证”
文/本报见习记者王小涵通讯员孙东
视频／本报见习记者张如意
山东劳动职业技术学院以高技能人才培养为特色,历史悠久,底蕴深厚,打造了一支能够同时兼顾理论教学和实践教学的“双师型”教师队伍。学院院长许明道说,“双证书”对老师和学生同时适用,每名教师都具备“职业资格证”和“教师资格证”,学生毕业时将取得“学历证”和“职业资格证”。
许明道介绍,学院办学方式灵活,与300多家企业进行合作办学,企业入校设置订单班,学校入企业进行新型学徒制授课。在此基础上,为深化校企合作,学院牵头组建了全省最大的职教集团——山东省机械行业职业教育培训集团；邀请用人单位的工程技术人员成立专业建设指导委员会,指导学校的专业建设和课程建设,指导学生的理论学习和专业实践教学。
除此之外,学院高度重视以赛促学、促教、促练,师生积极参加国家和省内各类技能大赛。“近三年来,学院获得国家、省级技能大赛一二三等奖300余个,在2017年数控机床装调与技术改造项目和软件测试项目获国赛一等奖,连续两届四人入选世界技能大赛国家集训队。40余名师生获‘全国技术能手\’和‘山东省技术能手\’称号,获省级以上技术能手称号的师生数量居于全省同类院校前列。”许明道说。
据了解,去年11月份,学院便启动第45届世界技能大赛备赛工作。目前,学院已申报19个参赛项目,承办6个项目的省选拔赛。
优秀学生毕业不拿“高级职业资格证”,直接拿“技师职业资格证”,这皆源于山东劳动职业技术学院“卓越技师人才培养计划”。许明道介绍,每年新生入校,学院会从9个重点专业选取成绩在前10%的高职学生,征得本人同意后加入卓越技师人才培养计划。此类学生按照单独教材进行培养,毕业时考核合格可获得“技师职业资格证”及“大专学历证”。
去年,山东劳动职业技术学院成功创建“省直文明单位”。2018年,学院将以文明创建为抓手,以建设一流技师学院为主线,继续提升教学质量,提高管理服务水平和教学科研水平。同时,加强师资队伍建设,从思想政治、创新创业能力等方面做好学生管育工作。进一步做强做大技能大赛、创新创业、卓越技师培养和优秀传统文化教育,扩大学院影响力。
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