聚力内涵建设 实现跨越发展 ——博山第一职业中专发展纪实(上)
编者按:
2014年8月,博山第一职业中专被山东省教育厅批准为第二批省级规范化中等职业学校立项建设单位,以此为契机,学校以创建规范校为切入点,在内涵建设、制度建设、实训基地建设、人才培养模式、校企合作改革等方面狠下功夫,真抓实干,不断促进学校全面发展。可以说,规范校建设的三年,是学校抢抓机遇,深化内涵建设的三年；是学校凝心聚力,大胆改革创新的三年；更是学校与时俱进,实现跨越发展的三年。
抢抓机遇深化内涵
推动学校跨越发展
学校以已经踏上创建山东省规范化中职学校的征程为契机,深化内涵建设,提高教学质量,争取用3年多时间,克服基础薄弱等困难完成规范校建设。
强化校园文化建设,营造良好育人氛围。近年来,学校不断将学校文化、企业文化、区域文化相结合,总结提炼了博山区特有的职业教育校园文化,逐步形成了以“崇德尚能,倡和出新”为主线的“一训三风”,营造了职业教育良好的育人氛围。
明确德育教育目标,激发每位学生潜能。职业教育是学历教育,是技能教育,更是一种兴趣教育,学校根据生源素质特点,适当调整了德育教育目标,用通俗易懂的话语将培养目标转化为阶梯式目标,从爱自己开始,逐步到爱家、爱国,从遵守社会公德开始,逐步到立身、立业,通过易达到的教育目标,让学子们一步步重拾自信,激发潜能,最终达到让学生成才、成家、立业的目标。
深化教育教学改革,提高教育教学质量。学校秉承以教育教学为中心的思想,尽一切力量提高教育教学质量:在春季高考方面,组建优秀师资力量专门辅导春考。近三年来,春考成绩逐年提高,本科上线率30%以上,专业录取率100%；技能大赛成绩逐年提高,今年学校取得了市技能大赛一等奖3个；在信息化教学方面,今年学校有3名教师获山东省一等奖,同时在全国信息技术创新与实践比赛中获得国赛一等奖2个；在精品课程建设方面,学校从无到有,用两年时间成功申报了市级精品课程8门,其中一门入选省级精品共享课程,并成功申报省级教改项目一个。
加强职教师资培训,打造高效教师队伍。学校非常重视师资水平的提高,先后聘请黄冈职业学院、济南职业学院、滨州职业学院、淄博职业学院、烟台职业学院等学校的12名专家教授到校为老师授课,并于2016年11月组织全体任课教师赴山东管理学院进行了全员培训,充分保证了职业学校拥有一支高素质、稳定的教师队伍；认真抓好专业教师到企业实践活动,出台了《专业教师到企业实践管理办法》,2016年有23名专业教师到企业参加实践,通过企业实践,及时更新提高教师自身技能水平,为教学质量提升奠定良好基础。
加大实训设备投入,保障良好教学秩序。学校在条件有限的前提下,集中有限资金改善教学条件:近几年投资100余万元更新了课桌椅,安装了电子白板,硬化更新了两个校区操场,改善了学生住宿和就餐条件；投资400余万元改扩建汽修、机电、烹饪、旅游等专业的实训基地,提升实习实训条件。学习环境的改观,得到了家长们的普遍认可；毕业学生的技能水平、文明程度以及工作态度,得到了企业、社会和家长的普遍认可,从而有效提升了职业教育的满意度。
落实国家资助政策,解除学生后顾之忧。为使学校的困难学子顺利习得一技之长,学校多措并举,为他们争取资金,帮助他们顺利完成学业:通过国家助学金、免学费政策,为有低保、有重大疾病、单亲、残疾等情况的困难学子申请国家助学金；号召全校党员职工捐款成立“爱心基金”,通过“2+1”结对帮扶,资助特困学生完成学业；通过设立校内奖学金,资助品学兼优的贫困学子；积极争取社会资助,呼吁社会关注并帮助职教贫困学子,最终使所有学生能够顺利完成学业。
伴随着新校区建设工作的不断推进,学校站在新的历史起点,抓住机遇,继续开拓创新,以期实现新的跨越!(待续)
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