政校企融合实现多方共赢
晨报讯(通讯员 袁晓洁)为更好的服务地方行业转型升级,近年来,区人社局积极了解区域内高校毕业生信息,加强地方政府、高校和企业的合作,不断创新体制机制和探索人才培养模式,打造一条“合作培养、合作就业、合作发展”的政校企融合新模式,努力实现地方、高校、企业的多方互利共赢新局面。
近日,该局对山东技师学院、齐鲁理工学院、山东凯文职业学校、山东电子职业学院等高职类院校进行“政校企联合开展订单、定向培训,定向就业”问题开展调研,帮助辖区企业应对“招工难、留工难”问题。通过实地考察和现场座谈等形式,为高校和企业搭建交流平台,畅通双方沟通渠道,实现人才供需方无缝对接。下一步,该局还将向规模以上的企业和未实地调研的高校发放校企合作调查问卷,鼓励业企业和高校交换意见,调动双方积极性和主动性,使校企合作走上了自发和自觉之路。同时,帮助院校和企业开展“订单式”定向培养,开展理论与实践结合模式育人,不仅能为企业提供优质的应届毕业生和员工岗位培训的基地,而且校企双方的人员共同开展技术研发和改进,实实在在地解决了企业生产中的技术难题,提高了企业的生产效率和经济效益。
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