铸钢铁堡垒 扬先锋旗帜 石横特钢集团有限公司轧钢厂党支部
石横特钢集团有限公司轧钢厂党支部开展红色主题教育活动。（通讯员供图）
□记者 毕凤玲
石横特钢集团有限公司轧钢厂共有员工995名，其中党员69名。近年来，该厂党支部带领广大党员、干部和全体员工，坚持以严细、精准、高效的轧钢特色管理模式为抓手，紧紧围绕党建工作抓发展、抓质量、抓效率，各项质量、技术指标跃上了一个新台阶。
党建引领，筑牢基层支部“主攻点”。抓学习制度，促素质提升。党支部充分利用轧钢厂班子例会、班前会等，学习党的方针政策，把落实党建工作与生产管理结合起来，促进了党员思想意识和综合素质的提升。同时为每名党员配备了“两学一做”学习教育专用笔记本，通过日常点滴的积累，使党员意识和党性修养在潜移默化中得到增强。抓红色教育，促思想进步。坚持不断创新党建教育载体，激发党员队伍内生动力，通过组织开展红色主题教育、党章党规知识竞赛、重温入党誓词等活动，切实让基层党建工作更接地气、更有内涵、更有成效。近年来，党支部组织党员、季度党员明星、入党积极分子先后到焦裕禄纪念馆、孟良崮战役纪念馆、陆房战斗胜利纪念馆等红色教育基地参观学习，接受党的优良传统教育，激发党员爱企敬业、岗位建功的决心。抓活动载体，促工作实效。坚持以党建促发展，以创新为动力，通过组织开展状元评比、班产滚动夺标、“瞄准降本制高点、群策群力降消耗”、高温季节“安全环保无事故”竞赛、“关注安全、共建和谐社区”“党员身边无事故”等活动，以点带面，群策群力，提升了党支部的凝聚力、战斗力。
典型引领，树立工作创新“代言人”。轧钢厂党支部结合实际，创新思路理念，丰富载体，培育树立先进工作典型和工作品牌，发挥党员一面旗帜的典型示范作用。王长生是石横特钢广大职工中爱岗敬业、艰苦奋斗、开拓进取、无私奉献的先进模范人物代表。他在工作中积极投身转方式、调结构的实践，为优化工艺结构、推动科学发展创先争优、建功立业作出了重要贡献。支部以王长生为典型建立创新工作室，由具有轧钢专业技术为代表的党员组成，目前已有专业技术人员19人，其中高级职称4人，中级职称8人，初级职称及以下7人。该团队首创“400MPa级φ6—φ10mm超细晶粒碳素钢筋工业化技术开发”“带肋钢筋‘切分轧制+控轧控冷’工艺研究与应用”等项目技术，引领国内外棒线材领域技术创新，创造了巨大经济效益。2017年4月，该团队被山东省总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。
文化引领，打造凝心聚力“大舞台”。在支部的引领下，积极开展了具有轧钢特色的文化生活。平台多样化。建立轧钢厂党群活动室，搭设党群组织活动平台；创办《轧钢工人报》，引领员工文化建设、传递轧钢精神；建设人文关怀平台，对困难员工进行救济和慰问，打造亲情轧钢。活动丰富化。轧钢厂党支部牵头组织开展分厂内部文化活动,如迎春游戏娱乐活动、庆“三八”主题活动、迎厂庆篮球友谊赛等。2017年成功举办了“践行企业文化、建设幸福石特”暨庆祝建党九十六周年轧钢杯歌咏比赛，参加人数达400余人次，通过歌颂祖国歌颂党，激励员工追求卓越，实现了文化活动的“思想性、群众性和艺术性”。团队品牌化。目前，安塞腰鼓队、军乐队等团体，歌咏比赛、篮球赛等文体活动已逐渐成为了轧钢厂的品牌和特色，同时也涌现出一批党员艺术骨干，通过他们的模范带头作用，使员工在丰富的文化生活中积极向上，努力工作，为确保企业的健康发展打下坚实的基础。
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