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万封用户感谢信赞“爱心大姐”

青岛早报 2017-08-23 07:43 大字

从最初8平方米的服务窗口到现在的2000多平方米的综合性妇女服务机构;从成立伊始的一个人到如今75名管理人员、31个连锁分社、23个劳务输送基地和4个配套服务机构。 20年风风雨雨一路走来,“爱心大姐”被认定为中国驰名商标、发展成全国知名品牌,但公益性、社会性、服务性的定位却始终未变。为61万个家庭提供过服务、用户满意率达到98%以上、感谢信数量近万封……“爱心大姐”感动了用户,赢得了口碑,一个个荣誉和一封封感谢信的背后是她们标准的服务和真情付出。

■温馨故事

“爱心大姐”服务让全家人点赞

几天前,还在坐月子的市民张女士在朋友圈里发了一条微信:“赶上暑假,儿子在家陪我坐月子,有口福,也能当个小帮手。这感谢信真是发自肺腑啊! ”配图中的多道美食让人流口水,其中一张配图更是引起不少留言,这就是张女士的大儿子彭家骐写的一封感谢信。 “阿姨,您真是‘月厨双全\’!不管是帮妈妈、管小孩,还是去做饭,都是完美如初啊!我给‘爱心大姐\’点个赞!”开学后要上四年级的小学生彭家骐在他的感谢信中这样写道。文字下面,他还画了一个扎着小辫子的宝宝咬着奶嘴的简笔画。

彭家骐想要感谢的这位阿姨便是“爱心大姐”服务社一位有着15年工作经验的月嫂李英。微信一发,很多好友留言点赞,还有朋友向张女士索要李英的联系方式,准备预约李英上门服务。 “阿姨做的饭特别好吃。”彭家骐说,“不仅把妈妈和妹妹养胖,把我都养胖了。 ”彭家骐的妈妈张女士接近40岁,今年生了二胎,女儿出生时6斤6两,现在马上就满月了,体重已经快长到9斤。“月嫂阿姨很细心、有经验,孩子就不用多遭罪。 ”张女士介绍说,严格来说月嫂就是照顾产妇和婴儿,但是张女士家还有70多岁的老人,李英就把他们全家人都照顾了起来。“人也好,做饭也好吃,干活也麻利,一点儿不闲着。 ”张女士现在快要出月子,这段时间李英和她朝夕相处得像家人一样,连家里两位老人都不舍得让李英走,可李英后几个月的客户已经排得很满。“相处一个月,大家都有了感情,她住得离我家不远,家人都希望她有空能到家里来做客。 ”张女士说。

“当初是同事向我介绍的 ‘爱心大姐\’,李阿姨来了以后确实非常棒。 ”张女士说,据她了解,李英经验很丰富,干了15年月嫂,因为良好的口碑,去过上海、北京等地工作,还曾出国照顾客户,也做过对体能要求很大的24小时月嫂,因此当即决定把李英请回家,一个月下来她感觉自己的决定非常明智。“我有时候腰酸背疼,她上手按摩几下,我马上就舒服了,有什么小毛病,她也能帮忙调理。”张女士告诉记者,李英在养生方面懂得很多,这让家人对“爱心大姐”的服务非常佩服。

■文化理念

奉献成为每名“大姐”的服务宗旨

文化是企业发展的灵魂。爱心大姐服务社“服务用户,奉献社会”的文化理念、“让每一位用户满意”的服务标准和充满大爱的文化塑造,让“爱心大姐”这一服务品牌唱响全社会。

20年来,“爱心大姐”开通了“爱心大姐服务热线”,成立了流动党员小组,组织党员参加 “四讲四有”“两学一做”活动,建立了企业工会和妇联组织;组建了爱心大姐志愿者队伍,建立爱心救助金、开展“爱心陪伴空巢老人”“义务奉献、洁净家园”“巾帼志愿植树”“爱心驿站”等公益活动;开展以选一本好书细读、写一篇体会交流、订一份职责遵守、签一份承诺对照为主题的“读书·品书”活动。

今年,“爱心大姐”又开展了“诵千古美文、品国学文化”的提高人员文化素养、坚守文化自信活动。制定了每季度一次的服务员“回娘家、话家常、提建议、促发展”座谈会制度,常态化走访慰问困难职工、看望病中的家政服务员,设立了爱心捐助箱,为有困难的妇女捐款捐物,帮助她们渡过难关,让她们真正感受到家的温暖,用真诚的服务践行着社会主义核心价值观,赢得了“家有困难不用慌,爱心大姐帮你忙”的社会赞誉。

■品牌建设

培养具有“匠心”的家政人才

从成立之初,“爱心大姐”服务社就以“技”立企。 1998年成立了全国首个爱心大姐职业培训学校,聘请30余名专兼职教师,创新编写了100余万字的教材,开展了育婴师、母婴护理、病患陪护、家庭营养餐和涉外家政服务等近30个专业的家政培训,帮助4.8万人考取家政服务初、中、高级职业资格证书,打造了岛城第一支家政服务专业技术人员队伍。

为让“爱心大姐”的品牌深入人心,服务社坚持专业化与创新并举,经过多年的实践经验,“爱心大姐”探索实施了专业化、信息化、诚信化和规范化的“四化”服务模式,成为“爱心大姐”快速发展的助推器。正是有了“培养具有‘匠心\’的家政人才”这一目标,“爱心大姐”不仅赢得了用户的赞誉,也在同行中树立了威信。 2015年,“爱心大姐”联合山东省17市39个知名家政品牌,成立了行业内首个高端家政服务联盟,组建20名专家队伍,制定了四个专业的高端服务员教学大纲、服务标准,推出了“六统一”培训、“六统一”管理和“三个”资源共享制度,为推动家政服务业向更高层次发展打下了基础。

■口碑塑造

用高质量服务赢得用户口碑

“胡大姐对老人无微不至地照顾,不嫌脏、不嫌累……我对胡大姐的服务质量表示非常满意。”“陪护人员小郑非常细心、勤快,对待病人无微不至,非常满意,对小郑表示感谢!”“爱心大姐”服务社收藏着众多用户来信和意见反馈单,其中感谢信就近万封。 “爱心大姐”服务社负责人刘爱荣把这些感谢信当成了最大的财富。“金杯银杯不如口碑。”刘爱荣说,她心里非常清楚,作为服务行业,用户的口碑才是对企业和服务水平的最好例证,赢得口碑的途径也唯有不断提高“爱心大姐”的服务水平。

“爱心大姐”服务社多年来保持着以完善提升落实标准为核心内容的“标准在心·服务在行”活动,要求所有管理人员和各行业服务员将学习标准纳入日常培训体系中,做到标准在心,把执行标准纳入日常管理考核体系中,做到服务在行。为了提升陪护员诚信化的服务水平,“爱心大姐”全体陪护员都参与到 “爱心大姐诚信建设年”活动中,把道德诚信教育纳入培训体系中,“诚实守信、道德守礼”为核心的企业文化理念深入人心。本版撰稿 记者 于顺 实习生杨雪 通讯员 张瑶

“爱心大姐”获得国家级荣誉

·2002年3月获全国“三八”红旗集体;·2005年3月获全国巾帼文明岗;·2005年11月获全国妇女培训基地;·2008年9月获全国巾帼家政培训示范基地;·2008年12月获全国质量信得过班组;·2010年10月获全国家庭服务行业知名品牌单位;·2010年12月获全国家庭服务职业风采大赛优秀组织奖;·2011年10月获全国家庭服务业百强单位;·2011年10月获全国家庭服务行业先进单位;·2012年10月获全国家庭服务业百强企业;·2012年10月获全国家政服务行业十佳典范品牌;·2015年6月获中国驰名商标。

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