创新业 建新功 做表率 ———山东德信建设集团股份有限公司董事长王九恒
尽心尽力为民履职合力建设首善芝罘本报讯（YMG记者云全通讯员明霞）我区人大代表主题实践活动开展以来，山东德信建设集团股份有限公司董事长王九恒把其作为政治宣誓、能力展示、境界展示的平台，作出了做强企业吸纳就业、热心公益帮困扶贫的庄严承诺，并在工作生活中一直践行着承诺，体现着一位人大代表的作为和价值。
与时俱进积极创新，推动企业健康发展。要为社会多做贡献、吸纳更多的人员就业，就必须千方百计促进企业发展，进一步把企业做大做强。为此，王九恒建立了适应市场经济规律的管理机构和现代企业管理制度。工资实行绩效管理，对员工收入实施月份考核打分浮动工资制；推行项目管理法和目标管理法，建立健全企业的经营管理、质量管理、安全管理、财务管理、收入分配管理、岗位责任制等规章制度；建立和完善文化制度体系，制定了党员领导干部及管理人员“十不准”、公司员工“五不准”、生产经营活动不能触碰“六条红线”、做个好员工“十项标准”等系列规章制度。公司累计完成产值120多亿元，累计竣工面积800多万平方米，累计上缴税收4亿多元，累计创建了国家优质工程奖、泰山杯奖、白玉兰奖等省级以上精品工程奖70多项，先后荣获“全国优秀施工企业”、“全国守合同重信用企业”、“国家优质工程奖”、“山东省建筑企业综合实力50强”等荣誉称号。
履行代表职责，充分发挥代表作用。王九恒在做好企业的同时，想到更多的是如何发挥代表作用，踊跃参政议政。他注重发挥代表小组召集人作用，多次组织代表调研、视察等活动，积极参政议政，为民代言，提出了“整合城区摄像监控资源”、“提高老百姓参与规划程度”、“增加建筑多样性”等10多件关系经济发展、社会民生等方面的意见建议，得到了公安、规划等部门和单位的及时回复和高度重视，充分履行了代表的职责。作为企业党委书记，王九恒坚持党性原则，在企业管理过程中认真学习贯彻党的方针和政策，结合企业实际，制定了一系列企业的党委工作文件和制度，并积极开展丰富多彩的主题活动，不断优化企业文化氛围，真正做到党建工作与企业制度建设相融合，与企业团队建设相融合，与企业文化建设相融合，实现了党的建设与企业经营的共同发展。
积极履行社会责任，努力构建和谐企业。王九恒经常说，企业是社会的一份子，社会是企业的依托。积极支持社会公益事业，力所能及地反哺社会，是企业应尽的义务。公司坚持每年为职工增长工资，职工收入得到了稳步增长；设立了德信关爱基金，累计募集爱心捐款68万元，为特困职工撑起了保护伞；建立了年度表彰大会制度和劳模评先制度，每年表彰奖励为企业发展做出贡献的各类先进集体和个人；成立了职工餐厅，为职工提供免费的午餐，让职工感受到了德信这个大家庭的温暖；建立了职工定期查体制度，定期组织职工参加健康查体，让职工感受到了企业关怀；建设了“党群服务中心”和“职工服务中心”，为党员、职工提供了学习和休闲园地。积极履行社会责任，主动到社区走访慰问困难群众，捐款捐物，在他的倡议下，公司积极参加爱心捐助活动，累计捐款捐物300多万元，为学校教育捐款50多万元，为福利机构捐款40多万元。2016年投资建成了德信老年颐养中心，以高品质的管理，努力打造一所环境优美、设施高档、管理规范、服务一流的养老院。
新闻推荐
近日，被共青团山东省委授予“青年文明号”称号的枣庄市市中区检察院公诉一科，组织青年检察官深入永安镇积极开展“青年文明号开放周”法制宣传活动。在永安镇政府驻地通过悬挂横幅、摆放法律宣传展...
山东新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是山东这个家。