栉风沐雨六十载 不忘初心勇登攀 ——山东铝业职业学院改革发展纪实

新校区鸟瞰图韩国牧园大学来学院考察交流第八届全国有色金属行业职业院校技能竞赛上再创佳绩大学生志愿者艺术团送文艺进社区暑假虽然刚刚开始,但山铝职业学院的师生们却盼望着开学了。开学后,学院主体将搬迁至威海南海新校区。届时,学院师生们将在美丽海边授课求学了,湛蓝的海水,清爽的海风,松软的沙滩,成为学院学子梦想开启的地方,也翻开了学院发展的新篇章。

山东铝业职业学院是经国家教育部批准设立的公办全日制普通高等职业院校,始建于1958年,当时叫五〇一业余工学院,是中国铝行业系统内唯一的高职学院。2004年7月,经山东省人民政府批准,成为教育部备案的全日制高等专科学院。

六十年来,一代代山铝职教人默默耕耘、无私奉献,使学院从无到有、从小到大、从弱到强。如今,学院新一届想干事、能干事、干成事的领导班子锐意改革、敢于担当,广大教职工团结协作、拼搏进取,以无比坚定的信心,撸起袖子加油干,挽起裤腿快步跑,学院改革发展又取得了新突破。

改革人才培养模式

着力提升内涵建设

内涵建设是一所学校发展的根基所在。山东铝业职业学院近年来以改革创新人才培养模式为抓手,不断提升内涵建设。2016年学院承担了教育部基于现代学徒制的现代职业教育模式的研究课题,成为教育部165家首批现代学徒制试点单位之一和行业试点牵头单位。承担了教育部职业教育学生三维培养模式课题,在深化独具特色的“三个三分之一”人才培养模式的基础上,从“职业能力培养、人文素质培育、职业精神塑造”三个维度全面设计制定人才培养方案,进行课程改革和课程建设,突破了传统培养模式中技术技能标准与职业岗位需求适应度低、职业精神教育碎片化、人文素质教育不成体系等弊端,培养学生“精熟一技、拔萃万众”的真本事,使学生具备“吃好饭”、“竞争过别人”的本领。六个试点专业新的人才培养方案和核心课程标准已经制定完成,并试行。

为了让学生在学到丰富的专业知识和操作技能的同时,还能开阔视野、增长见识,为以后走上工作岗位打下坚实基础。山东铝业职业学院前期组织2015级机电一体化、电气自动化、冶金技术、物流管理等14个专业1600多名学生分别赴北京、上海、天津、青岛等大城市当中的8家知名企业(山东恒邦股份有限公司、山东歌尔股份有限公司、京东物流等)开展了为期1-3个月的跟岗实习。通过实习实践,学院带队老师更深刻地认识了企业实际生产和用人需求,学生们更加直观地掌握了专业知识,这开创了学院工学交替、校企协同育人的实践教学新模式。冶金化工系王小梅同志作为派驻山东恒邦冶炼集团的实习老师,与企业共同开发《铜冶炼工艺与设备培训优化》和《铜冶炼废水治理》2个横向合作项目,与学院07级冶金技术专业优秀毕业生、山东省“富民兴鲁劳动奖章”获得者栾会光一起创建了省级“专家工作室”。

坚持以育人为本

不断提升教育管理水平

山东铝业职业学院始终坚持“全员育人、全过程育人、全方位育人”的教育理念,围绕学生素质能力与核心竞争力的提升,构建了《学生养成训练体系》和《大学生核心竞争力培养模型》。针对目前学生个人教养与行为习惯存在的问题,制定学生养成教育的基本内容、训练方式和培养标准,进行课程开发,出台考核评价方法。大力推进素质教育,通过运行《大学生素质能力提升模型》,开设素质教育第二课堂,举办科技文化艺术节,实行素质教育学分制等系列措施推进学院素质教育进程。加强学院辅导员队伍建设,建立科学、高效的学生工作考核评价机制。建立学生安全防控机制,加强安全教育和安全检查。建立安全信息反馈网络,杜绝安全责任事故。

学院基础部的学生年龄偏小,自制力差,管理上需要更多的耐心和智慧。基础部侯东升老师负责基础部900余名学生的管理工作。他用耐心教育学生,用热心服务学生。业余时间到校150余次,深夜护送学生突发疾病就医10余次,得到了学生和家长的赞扬,被山东省委高校工委授予“山东高校优秀辅导员”荣誉称号。

2016年,经管系为学院探索两地办学先行一步,9月份,学院2015级900名师生分四批搬迁至威海文登技师学院。全体经管系教师舍小家顾大家,奔波于淄博、威海两地。该系刘钰老师把哺乳期的孩子带到了威海,为的是不影响学生上课进度。徐艳清教授亲自带领学生打扫卫生,为学生宿舍掏下水道,带领大家融入全新的生活学习环境,被山东省委高校工委授予“山东高校优秀共产党员”荣誉称号。

搭建校企育人新平台

实现国际教育合作新突破

从2016年开始,山东铝业职业学院开展了工业机器人专业培训项目。企业与学院合作建成了江北首家设备先进、配套合理的专业工业机器人教学生产线体实训室。同时开展无人机专业培训项目,学院是山东省内高校第一批拥有独立无人机实训室的院校之一,是全国60所高校无人机协会联盟主要发起单位之一。截至目前,有多家企业在学院捐资建设专业实训基地。如与共达电声股份有限公司共建“3D打印实训室”,与歌尔股份有限公司共建“模具实训室”,与山东潍坊瑞弛汽车系统有限公司共建“新能源汽车实训室”等。还与多家单位形成了“专业和产业对接、课程与职业标准对接、课堂与实习基地对接”的人才培养输送模式,并成立了中铝东南铜业有限公司“东南铜订单班”。

与此同时,学院还引进德国双元制教学法,与国际先进职业教育合作办学。在德国汉斯·赛德尔基金会支持下学院5名教师赴德国深造学习,与韩国牧园大学就双方学生学分互认、“3+2”专本衔接办学模式、师资学历提升等达成合作协议,与泰国西北大学就幼儿师范专业共建达成合作协议。

注重实践能力培养

职业技能竞赛再创佳绩

学院在注重教育教学改革创新的同时,还非常重视学生实践能力的培养和训练,培养他们“精熟一技、拔萃万众”和能竞争过别人的真本领。由于教师潜心教、学生用心学,职业技能竞赛继前两年取得优异成绩之后,近期有传来喜讯。在“第八届全国有色金属行业职业院校技能竞赛”中,山东铝业职业学院代表队不负众望,再创佳绩。一举荣获金属冶炼赛项氧化铝制取技术方向3个一等奖(包揽前三名)；荣获铜冶炼技术方向3个一等奖(包揽前三名)；荣获电解铝技术方向1个一等奖、1个二等奖、1个三等奖；荣获铝焊接技术赛项3个三等奖。

今年6月,在工业和信息化部主办的第五届NCDA全国高校数字艺术作品大赛上,学院选送的12件作品中有六件获奖,其中,获得一等奖1件,二等奖2件,三等奖3件。

积极开展社团活动

建设青年汇社区

学院地处山铝社区,这是其他高职院校不具备的优势。今年,学院开启了社区服务工作。一是认真落实《山东省人民政府关于贯彻国发[2014]19号文件进一步完善现代职业教育政策体系的意见》要求的“每所职业院校开设10门以上社区教育课程”要求,适应山铝居民实际需要,开展老年教育、青少年校外教育、退休职工文化教育等形式多样的社区教育活动。二是成立大学生艺术团,定期开展走进社区送文艺节目、送爱心服务等大学生志愿活动,活跃学生课余生活和社区文化。三是对社区居民开放图书馆、体育场等设施资源,让学院形成科学文明生活方式的重要阵地。

山东铝业职业学院近六十载薪火相传,生生不息。一代又一代的山铝职院人在这里挥洒汗水,奋力拼搏,用青春和梦想谱写了一曲曲动人的篇章。而威海南海新校区的落成更为学院的腾飞插上了强劲的翅膀,这是学院发展史上历史性的跨越,它标志着学院向着“打造全国领军式职业院校”的宏伟目标又迈出了坚实的一步。我们相信,山东铝业职业学院一定会成为众多莘莘学子成就人生梦想的理想殿堂,成为高技能人才梦想起航的地方。

晚报记者夏金秀

通讯员王有权张娜陈大为

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