五莲农商银行党建引领促“五小建设”

黄海晨报 2020-07-09 09:52 大字

本报讯(通讯员 厉昌锋) 为着力改善基层员工生活,营造“快乐工作、幸福生活”的企业文化氛围,五莲农商银行坚持以党建为引领,聚焦基层网点“小食堂、小宿舍、小浴室、小活动室、小菜园”等“五小”设施建设,多措并举优化员工工作、生活环境,进一步增强员工凝聚力、向心力和归属感。

加快网点装修改造,促进网点转型。近年来,结合网点转型工作的深入推进,五莲农商银行在充分实地调研的基础上,根据网点正常办公基本需求和设施现状,充分利用现有资源,把“五小建设”与基层网点的设施建设一起谋划,整体推进,尤其保证职工宿舍、食堂的硬件设施齐全完备,为职工宿舍配置了床、衣柜、电视、空调、学习桌椅等生活用品,配备了独立浴室、洗手间,安装了热水器、太阳能、淋浴装置,为食堂配置了空调、冰箱、油烟机、厨具,确保饭菜质量,真正让职工住的安心,吃的放心,工作舒心。

提升软件环境,打造健康向上的企业文化。党员带头对所在网点“小菜园”进行精心修整,让员工在工作闲暇之余到菜地里进行劳动耕作,体会田园劳作的乐趣,分享瓜果蔬菜丰收的喜悦,增进同事之间的感情。通过新建活动室,配置乒乓球台、跳绳等各类建设器材,在阅览室配置书籍、学习角等,丰富员工业余生活,营造良好的企业文化氛围,提升员工职业素养。实行卫生责任制,保证网点整体环境整洁卫生。总行定期对网点卫生情况尤其职工宿舍、食堂卫生情况以及其他工作进行突击检查,加强监督指导,培养员工的良好卫生习惯,促进企业合规文化的培育。

以人为本,确保员工快乐工作、幸福生活。在“五小”建设过程中,五莲农商银行始终坚持以党建工作带动群团、工会工作,践行以人为本理念,加强对员工的关心关爱。通过团委与工会换届、健全完善群团和工会工作运行机制,提升群团与工会工作水平,更好的服务职工,维护职工利益。通过开展登山比赛、青年员工才艺展示、健步行等丰富多彩的文体活动,强健员工身心体魄,激发员工内生活力,汇聚团队力量,为推动农商银行实现高质量发展再建新功。

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