五莲农商银行党建引领促“五小建设”

本报讯（通讯员 厉昌锋） 为着力改善基层员工生活，营造“快乐工作、幸福生活”的企业文化氛围，五莲农商银行坚持以党建为引领，聚焦基层网点“小食堂、小宿舍、小浴室、小活动室、小菜园”等“五小”设施建设，多措并举优化员工工作、生活环境，进一步增强员工凝聚力、向心力和归属感。

加快网点装修改造，促进网点转型。近年来，结合网点转型工作的深入推进，五莲农商银行在充分实地调研的基础上，根据网点正常办公基本需求和设施现状，充分利用现有资源，把“五小建设”与基层网点的设施建设一起谋划，整体推进，尤其保证职工宿舍、食堂的硬件设施齐全完备，为职工宿舍配置了床、衣柜、电视、空调、学习桌椅等生活用品，配备了独立浴室、洗手间，安装了热水器、太阳能、淋浴装置，为食堂配置了空调、冰箱、油烟机、厨具，确保饭菜质量，真正让职工住的安心，吃的放心，工作舒心。

提升软件环境，打造健康向上的企业文化。党员带头对所在网点“小菜园”进行精心修整，让员工在工作闲暇之余到菜地里进行劳动耕作，体会田园劳作的乐趣，分享瓜果蔬菜丰收的喜悦，增进同事之间的感情。通过新建活动室，配置乒乓球台、跳绳等各类建设器材，在阅览室配置书籍、学习角等，丰富员工业余生活，营造良好的企业文化氛围，提升员工职业素养。实行卫生责任制，保证网点整体环境整洁卫生。总行定期对网点卫生情况尤其职工宿舍、食堂卫生情况以及其他工作进行突击检查，加强监督指导，培养员工的良好卫生习惯，促进企业合规文化的培育。

以人为本，确保员工快乐工作、幸福生活。在“五小”建设过程中，五莲农商银行始终坚持以党建工作带动群团、工会工作，践行以人为本理念，加强对员工的关心关爱。通过团委与工会换届、健全完善群团和工会工作运行机制，提升群团与工会工作水平，更好的服务职工，维护职工利益。通过开展登山比赛、青年员工才艺展示、健步行等丰富多彩的文体活动，强健员工身心体魄，激发员工内生活力，汇聚团队力量，为推动农商银行实现高质量发展再建新功。

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