五莲县用好改革“关键一招”做实“四责协同”
本报讯（全媒体记者 于立伟）市委《关于建立全面从严治党“四责协同”机制的实施意见》出台以来，五莲县认真学习研究，着力用好改革“关键一招”，推进“四则协同”向纵深发展。
创新推行“镇村联巡、五化推进”，村级党组织巡察全覆盖“五莲模式”。五莲县各级党组织一致认为，“四责协同”机制必须纵到底、横到边，不断推进“四责协同”机制向镇村延伸，形成县乡村一体推进工作格局。面上，建立健全县委主要领导点题、分管领导领题、责任部门落实整改、纪委监督推动整改的巡视巡察整改落实协同工作机制，同时严格工作时限，每轮巡察集中进驻结束2周内巡察工作领导小组听取汇报，1个月内县委书记专题会议听取汇报。点上，乡镇党委常规巡察与村级党组织巡察同步进行、一体推进，采取巡察队伍结构化、巡察对象类别化、巡察内容清单化、巡察推进模块化、成果运用最大化“五化”模式。此模式在全市推广，得到中纪委调研组肯定。
创新建立党务干部“落实责任”。“四责协同”落实必须有人协助各责任主体开展工作，为此五莲县创新建立了党务干部“落实责任”。各部门单位按照机关工作人员总数的1％—2％比例配备专职党务工作人员，负责本单位党建工作具体开展，并实行县级备案管理。加强业务指导，编印党建政策汇编，每季度组织一次党务干部培训班，不仅全县党务干部业务能力大幅提升，而且助推了全县管党治党工作水平提升。
创新述责述廉机制。在推进“四责协同”上，五莲县积极推进载体形式改革，提升与内容适用性。在乡镇(街道)党政主要负责同志、部门单位主要负责同志定期向县纪委全会述责述廉机制上，创新设置述责述廉点评、接受质询和评议等环节。点评环节，结合日常监督、巡察、信访等发现的问题，采取“点人、点事、点思想＋评议”方式，点到点上、点到根上。质询环节，采取现场播放暗访短片模式，纪委委员现场提问质询，问题直接、尖锐、辣味十足。评议环节，采取电子计票当场出结果，真正达到“红脸出汗”、提醒警示效果。
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