首批五莲籍外地在编人员“回家”团圆

日照日报 2019-08-09 05:24 大字

本报讯(记者 李青 通讯员 丁晶晶)“回家了,终于回家了!”近日,从安徽萧县风尘仆仆归乡的王志强见到记者时略显激动。

因“莲才兴乡”工程,半个月前,他还在宿州市萧县纪委、监委机关工作,目前已调回五莲县纪委、监委机关工作。

“莲才兴乡”工程是五莲县近期推出的一项新政策,旨在通过大力实施“持续释放政策红利,向五莲籍在外优秀人才抛出‘橄榄枝’”行动,实现更精准引才,更长久留才。

五莲书香文蕴深厚、优秀人才辈出,先后涌现出28名省市“高考状元”,省“状元”5名,目前清华大学在校五莲籍师生40多人,中科院研究员30多人。近几年,五莲县域经济快速发展,许多县外优秀人才想回家干事创业的愿望迫切。为了更好地为在外人才回乡创业或引荐项目创造条件、提供服务,该县专门制定出台了《关于实施“莲才兴乡”工程的意见》,对于籍贯或出生地是五莲的外地机关事业单位在编人员,符合条件的都可申请回五莲工作。为此,五莲县委编办专门设立了“绿色通道”,对咨询此项业务的人员实行“一次性告知”,如编制有空缺可对口安置,如对口单位已满编或超编,按照相近原则进行安置。

天伦之乐乃人间至乐,有了无数小家庭的温暖,才会有五莲这个大家庭的幸福。这项工程的实施既让在外人才实现家庭团圆,又让五莲人才“回流”,实现报效家乡的愿望,为五莲县社会经济发展注入了新鲜血液。

目前,浙江、安徽等地20名符合条件的报名人员档案正在商调审核过程中,其中首批7名同志已正式调入,分别充实到该县乡镇、重点部门、重点领域,发挥人才最大化效益。

“以前一年只能回家一两次,作为家中独子,时刻牵挂着父母。现在就在家门口上班,能更好地照顾父母身体,没有后顾之忧,工作起来也格外有劲。”王志强说。

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