五莲县住建局“双建”开创工作新局面
本报五莲讯（通讯员 王海入）围绕推动住建事业高质量发展，五莲县住建局坚持政治引领，强化以人民为中心的发展理念，知行“八种观念”，创新“党建+住建”工作模式，实现双“建”合璧，把党的建设融入城乡建设，以城建成果检验党建成效，构建事业发展钢铁支撑，激发干部队伍内在活力。今年1—6月份，12项工作上奋斗榜，对上争引任务提前超额完成，开创了住建事业发展新局面。
政治观念。把讲政治贯穿工作生活始终，始终保持高度一致的政治自觉，始终坚持“群众第一”的政治自信，做践行“四个意识”“两个维护”的模范，态度鲜明不含糊，坚决把党的部署任务落到实处、见到实效。制定《领导班子和领导干部“十讲”规定》，把讲政治挺在前面，执行上级决策部署不打折扣，知行合一。
学习观念。坚持理论中心组学习制度，增强政治素养；坚持干学相长，每人每年外出考察培训不少于两次，提升专业素养；坚持博学厚积、广泛涉猎，丰富做人底蕴，提高综合素养。把外出培训作为最好的福利，突出针对性、专业性学习，力求实效，学以致用，快速转化为五莲住建特色成果。今年外派50多人次到浙大、交大先进地区培训考察学习，运用所学重新审视城市建管，梳理总结并自主实施22项城建精细工程，获得市民众多点赞好评。
团结观念。利用好批评和自我批评的武器，营造良好政治生态。落实制度促团结，在全县部门中率先制定《党组议事规则》，严格按组织程序和民主议事决策，实行末位发言制度。坚持人文情怀理念，出台《干部职工关爱制度实施意见》、落实《党员政治生日制度》，让干部职工深切感受到大家庭的温暖，增强幸福感、归属感，凝聚党员职工向心力和团结力，以团结力产生攻坚克难的战斗力。
担当观念。倡树“以变化体现创新、用干成检验落实”的担当理念，打牢担当底色基础。今年以来，主动开展农村“垃圾桶”工程试点工作，垃圾分类经验做法被新华网转发，省内5地市前来观摩学习。首次在城区卫生保洁中引入市场化竞争，城区保洁面积相当于扩大了半个县城，城乡镇村面貌更美更净，干部职工上下心齐劲足。
争先观念。发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，成立项目临时党支部4个，组建党员先锋队57人次，支部靠前指挥、党员冲锋一线，以实干苦干真干破解工作难题。今年5月份即超额完成全年对上争引任务、近6公里的山东路绿道、5处口袋公园等重点工程均提前竣工，十几项工作捷登奋斗榜，高居全县各部门之首。
“大住建”观念。树立“一盘棋”观念，构建“大住建”格局，工作上分工不分家，做到个人服从集体、局部服从整体、眼前服从长远。加大宏观统筹，强化整体功能，发挥“1+1＞2”的叠加效果，把局属各单位微信公众号归并合一到“五莲城乡建设”公众号后，微信宣传实现质效提升，点击量增长6倍。针对急难险重工作，统筹多个科室单位，抽调精干力量成立工作突击队，圆满完成白鹭湾道路绿化提升、利民路排水等多次紧急任务。
廉洁观念。党员领导干部带头勤廉奉公，以上率下管好下属；建立重要事项审批报备制度，定期开展廉政党课和廉政知识讲座，进一步强化党风廉政建设和党员干部日常监督管理。加强内控措施和社会监督，制定《打造“清廉住建”实施意见》《关于建立住建工作社会监督员制度的意见》，出台“清廉住建15条”，聘请由“两代表一委员”、新闻媒体、服务对象等群体组成的15名社会监督员，以制度管人、让社会监督，打造“清廉住建”品牌。
问题观念。坚持问题导向，出台《群众诉求事项办理办法》，主动“引火烧身”“向我开炮”，积极出击化解。通过群众诉求、城建服务热线等渠道，以聘请15个城建监督员的社会监督方式，形成民情报告由党组会议研究和参考决策。增强解决问题的能力。疑难复杂问题进行集中研判，找准问题症结，找出解决路径，落实分管领导限期办理。强化源头治理。坚持关口前移、反思问题，针对问题举一反三、排查摸底，提前介入做好工作，从源头疏解问题。今年1—5月份，主动解决物业服务、下水道疏通、老旧小区设施维修等民生问题1400多件，收到群众表扬锦旗、感谢短信电话22次，群众信访、集访批次同比下降53.3%，电视问政现场满意度第一。
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五莲新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离五莲县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。