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五莲“三管齐下”全面升级基层党建

日照日报 2017-11-23 08:10 大字

本报五莲讯(通讯员 周阳)11月10日,在潮河镇东石河村刚刚建成的党员活动室内,54名党员正在利用“智慧党建”平台,集中观看党的十九大开幕式视频,学习十九大精神。

据了解,改建新的村级活动场所,是东石河村回请的“80后支部书记”借助县里活动场所改造计划,为村里办的又一件大事。

今年以来,五莲县以“基层组织建设突破年”为抓手,实施强基固本、红色细胞、短板突破三大工程,发挥党组织政治引领作用和党员先锋模范作用,推动了基层党建工作全面升级。

实施“强基固本工程”,发挥党组织引领作用。梳理排查67个软弱涣散党组织,实行领导包村、部门帮扶、结对共建、一村一策等抓实专项整治,推进整顿转化工作实效化。实施选树百名支部好书记、百个基层好支部“双百工程”,培育了一批过硬典型,总结复制推广,实现基层组织建设既有高原又有高峰。实施发展壮大集体经济“十百千”计划,“十”,即打造盘龙河集体经济带、松柏樱桃采摘游走廊等10个村级集体经济“特色集群”;“百”,即培育100个不同类型的经济强村作为“第一方阵”;“千”,即重点培训1000名农村年轻“两委”干部,引领农村事业发展的“关键少数”更加强劲有力。强化资金政策保障,设立60万元困难党员救助基金,建立基层运转经费稳步增长机制,持续推进基层组织阵地建设,完成85个村级活动场所改造,配套建设综合服务中心、村民健身娱乐广场,农村党组织向心力显著提升。

实施“红色细胞工程”,发挥党员示范引领作用。严把党员队伍入口关,建立入党积极分子考试制度,让“入党先考试”成为共识,实施村干部亲属入党备案审查、非公企业入党双向公示等制度,制度笼子越织越密。选优配强基层“带头人”队伍,普遍把上级党组织选派、在外能人回请等方式结合起来,大力选拔“能人型”“致富型”人才,383名致富能手、76名回乡大中专毕业生被选进“两委”班子。深化拓展农村“党员活动一小时”制度,每月10日开展一次组织生活,做到活动时间、主题内容、程序步骤“三个统一”,事前部署、事中督查、事后通报“三步管理”,普遍开展戴党徽、党员户挂牌、设岗定责等活动,建立农村党员联户制度,每名党员联系6—10户群众,帮联带富解忧,3000多名林果种植、瓜菜营销、合作社经营方面党员致富带头人,带动1万多名群众发家奔小康。实施机关党支部规范化示范化“双化”建设,从严抓实“三会一课”制度,开展机关党员“做合格党员包贫困群众”活动,机关党建活力不断释放。

实施“短板突破工程”,推动各领域党建全面进步。将城市社区党建列为县委书记“突破项目”,构建“社区党委+网格党支部+楼宇党小组”的管理框架,组建社区党员志愿服务队、认领微心愿,有针对性地开展联系服务群众,社区居民满意度不断提升。实施“互联网+党建”工程,指导基层党组织建立党建工作群、微信公众号等“两微一端”平台,把党建阵地拓展到网络上,把组织活动开展到网络上,把党的形象展示在网络上。建设乡镇“智慧党建”平台,做好与有线电视、互联网、手机客户端等平台的融合,把党建资源覆盖到流动党员的手机上、老党员家中的电视上,实现党员教育全覆盖。实施“企业党建提升”工程,开展“五带头三服务”“我为企业发展献一策”活动,在车间班组、关键工序和质量控制点设立党员示范岗,建立员工成长“导师制”,由党员科技人员、党员生产管理骨干、党员工人技师担任“成长导师”,组建党员科技攻关团队、党员工程服务队等项目党支部,党组织在企业发展中的影响力不断增强。 

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