警保联控织密港口“平安网”

2月2日上午10 时，两辆货车在日照港西十一路发生轻微擦剐，现场港口安保人员运用“交管12123”轻微事故处理，熟练引导驾驶员开展快处快赔，5分钟后，港区又恢复了车辆穿梭、道路畅通的有序生产常态。这起交通事件的迅速处置，得益于市港航公安局创新建立的“警保联控”新机制。

联勤：风险防控靠到源头

港口平安是港口发展的先决条件，但港区内企业众多、人员复杂的现状让港区的打防管控任务尤为艰巨。市港航公安局与日照港集团建立平安港口警企联勤工作机制，成立联勤工作领导小组和办公室，实现警务指挥与企业安全维稳调度工作相联动。

联勤工作机制建立后，日照港多次开展安全大检查、矛盾纠纷和隐患大排查，列出问题整改清单，逐一销号落实。2020年，工作小组共进行联勤检查46 次，检查隐患65处，已逐一落实整改。市港航公安局各警种部门通过联勤机制，与港口集团下属49 家二级单位加强协同配合，形成指挥灵敏、运转高效、协调有力的安保指挥体系，确保了各项安保维稳措施快落地、见实效。

联评：人员管控落到基层

人员复杂是港区安全管控的痛点和难点。如何将有限的警力最大限度发挥，将重点人员管控落到实处？市港航公安局探索出了“ 联评”新模式，将人员管控落实到企业基层。

市港航公安局与日照港集团公司合作建立平安港口建设综治考评机制，将治安稳定等十一大项内容纳入考核范围，督促港口各单位将安保工作与考核工作同布置、同检查、同落实。制度逐步完善，责任层层压实。市港航公安局借由“联评”调动起港区各企业的安保工作积极性，推动港口治安维稳、反恐防范、 打击犯罪、交通治理等各项工作落地见效。

2020 年，全港通过平安港口建设考核工作推动整改治安反恐隐患38 项，港口内部单位共排查各类矛盾纠纷220余起，建立重点人员工作台账 28个，为港口治安稳定提供了有力保障。

联动：应急处置体系建立

突发事件的处理是平安港口建设的重要一环。市港航公安局着力提升港口内部应急处突体系建设，将公安应急处突与企业应急处置相联动，推动港口企业内部应急队伍建设。2020年，市港航公安局先后组织开展应急处突演练21次，指导港口内部单位建立专兼职应急处突队伍，举办日照港首届安保应急技能大比武活动，全面提升了港口在反恐、治安、维稳、安保等方面的应急处突能力。

以实战为导向，以平安港口为目的，市港航公安逐步建立起警企联勤联动、海上安全资源共享、应急事件处置合作、安全教育培训共促的全方位、多举措合作机制。共同促进了警企双方在海上防控、应急处置、安全培训、联勤联动等方面的新发展、新成效，全力构建起港口水域海上安全管理的新局面。

整合多方力量，织密平安防控网。自“警保联控”机制实施以来，日照港区共出动警保力量2500人次，参与接处警 70起，现场调解16起，协助查获犯罪嫌疑人3人，打架斗殴类警情同比下降30% ，寻衅滋事类警情同比下降20% 。 【黄箐丁一】

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