日照市人力资源服务有“标准”了
全媒体记者 范开元 报道
本报讯 近日，由市人社局、市市场监管局、市民政局社会组织管理局指导，日照市人力资源服务行业协会主办的《人力资源服务规范》系列团体标准发布会召开，会上发布了《人力资源服务规范》系列团体标准。这是全省首次以社会团体名义发布的人力资源服务团体标准。
《人力资源服务规范》系列团体标准由日照市人力资源服务行业协会和日照市技术监督信息研究所起草，市信息所还对该系列团体标准的立项、起草、审查、修改完善、标准发布等进行了全程技术指导。
此前人力资源服务只有《人力资源外包服务规范》《现场招聘会服务规范》2项推荐性国家标准，没有相关的地方标准，《人力资源服务规范》系列团体标准填补了日照市人力资源服务方面标准空白。《人力资源服务规范》系列团体标准包括：通则、求职招聘服务、现场招聘会、高级人才寻访、培训服务、人力资源管理咨询服务、流动人员人事档案管理服务、人力资源外包服务、劳务派遣等9个标准，2020年12月31日起实施。
《人力资源服务规范》系列团体标准属于市场标准，与政府主导标准相比，具有市场自主定位清晰、目标明确，反映市场的需求快等特点，从而更能满足产业参与市场竞争的需要。人力资源服务作为现代服务业的重要组成部分，在我国经济社会发展过程中的作用日趋重要。人力资源服务业的快速发展，需要标准来规范和引领，《人力资源服务规范》系列团体标准以规范人力资源服务为出发点，选取人力资源服务中的关键服务项目，对求职招聘、人力资源服务外包、劳务派遣等8项服务做出了规范性要求。
这次《人力资源服务规范》系列团体标准的发布，为日照市人力资源服务机构的业务开展和服务提供了技术指导，为人力资源服务业的规范发展和高质量发展提供了技术支撑。
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