岚山区发挥财政职能支持人才工作
本报通讯员 庄丽萍 报道
本报讯 12月23日，笔者从岚山区财政局获悉，近年来，该局紧紧围绕人才强区战略，认真贯彻岚山区委、区政府关于人才工作的各项安排部署，积极为全区人才工作提供资金支持，促进了全区人才工作的发展。
据介绍，今年，岚山区财政局积极保障各项人才专项经费，拨付高校毕业生补贴451.71万元、基层医疗卫生机构人才培训21.45万元、干部培训85.7万元、教师培训费70万元、高层次人才引进经费248.25万元、医院高层次人才引进139.07万元、人力资源产业园219.99万元、人才招引20万元、质监局购买特种专家服务24万元、三支一扶补贴资金427.2万元、首席技师补贴13.04万元。
同时，该局把加强全区会计队伍建设、提高财会人员素质作为支持全区人才战略实施的重要工作来抓。2020年，该局投入2.6万元举办了会计培训，就新出台的行政单位财务规则、事业单位财务规则、会计准则和会计制度等工作进行了培训。
此外，该局从资金申报、审批、拨付等环节入手，强化管理与监督，通过国库集中支付动态监控系统，对资金支付使用情况全程监控。探索建立人才资金使用绩效评价体系，严格绩效考核，强化支出责任、提高管理效率，确保资金使用安全规范、合理高效。
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