日照经开区发出人才“英雄帖” 高精尖人才（团队），最高给予3000 万元项目资助 15 个人才和校地校企合作项目签约
全媒体记者 牟艳霞通讯员 张文军 报道
本报讯 11月28日，从日照经济技术开发区人才政策发布暨人才招聘大会上获悉，日照经开区制定出台《关于强化人才支撑推动产才深度融合发展的十条措施》，向全球人才发出“英雄帖”，打造人才聚集高地。
吸引高端人才入区发展。日照经开区将采取“一事一议”方式，对高精尖人才（团队）给予最高200万元生活补贴、3000万元项目资助。新入选国家、省重点人才工程的，按市有关规定的津贴标准给予1：1配套支持。对新入选市产业领军人才（团队）的创新创业项目，按规定标准给予50%的配套支持。新引进国际级大奖获得者、发达国家院士，以及申报入选国家级、省级重点人才工程的，每人次最高奖励60万元。
加大青年学生和技能人才引育。对进入日照经开区博士后科研工作站（或博士后创新实践基地）的博士后科研工作人员，一次性给予5万元科研经费，在站期间享受每人每月6000元生活补贴。择业期到日照经开区企事业单位就业的全日制博士研究生、硕士研究生，每月分别补贴5000元、2400元，补贴期3年。
激发企业引才用才主体活力。由日照经开区申报国家、省重点人才工程，进入最终评审环节但未入选的用人单位，将分获5万元、3万元、2万元资助。年授权发明专利5件以上的企业，可获5万元奖励。建立人才“举荐制”，每年从区级重点人才项目中拿出一定配额，通过业界“伯乐”相才荐才的方式，发现、选拔和培养一批在区重点产业领域崭露头角、具备创新创业优势、发展潜力大的优秀人才。
支持企业建设人才科技创新创业平台载体。根据规定，日照经开区对新认定的省级、国家级科技人才平台，给予10万元—100万元配套扶持或奖励；对法人模式的重点实验室、研发中心等创新研发平台，经认定后，按研发设备购置费30%给予补助，最高可达100万元。
打造人才发展最优生态。日照经开区设立杰出人才奖和优秀人才奖，分别给予10万元、1万元奖励；设立招才引智“金桥奖”，表彰奖励在引进人才工作中表现突出的组织和个人。每2年选拔一次区有突出贡献的中青年专家，每年举办一次区“技能之星”职业技能大赛，每年选拔一次区首席技师，厚植人才发展沃土。
当天，共有10个人才项目和5个校地校企合作项目签约。
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