东港区“林长制”筑牢绿色发展根基

日照日报 2020-11-02 06:21 大字

全媒体记者 姚彩虹 通讯员 裴娜 报道

本报讯 近年来,东港区坚持以生态文明建设为主线,全面推进“林长制”改革,加快发展林业主导产业,实现生态环境、经济效益和社会效益的互利共赢,让绿水青山成为群众实实在在的“幸福靠山”。

按照“分级负责”原则,东港区建立区、镇(街道)、村(居)三级林长制组织体系。全区设立总林长,由区委书记、区长担任;区委副书记、常务副区长、分管副区领导为副总林长。在河山、黄山、马陵山、乔子山等重要生态区域设立区级林长,由区级领导担任。区镇两级成立林长制办公室,做好组织协调、调度督导、检查考核等具体工作。

目前,根据已制定出台的《东港区实施林长制工作方案》,东港区在重点山场、重点公益林共设立市级林长2名,区级林长28名,镇级林长110名,村级林长296名,设立林长制公示牌26处。

健全“林长制”组织体系,实现林“长”治的同时,东港区立足实际,精准发力,以绿色发展助推乡村振兴。

以龙门崮森林公园为例,公园位于东港区西部28公里,林地面积2000公顷。围绕做好“用绿”“活绿”文章,东港区全面整合“山、水、林、田、村、景区、民俗、文化”等自然人文资源,规划建设了综合服务区、田园社区、耕读研学体验区、现代农业产业示范区等“八大板块”,全力打造融农业旅游、文化休闲、养生度假等多种功能为一体的山水田园综合体。项目完成后,将带动周边10余个村落实现乡村振兴。

据东港区农业农村局工作人员介绍,今年该区域还计划完成人工造林40公顷,封山育林面积1300多公顷,助推龙门崮田园综合体建设。

下一步,东港区将进一步健全“林长制”责任体系和工作制度,形成责任明确、协调有序、监管严格、运行高效的林业生态保护发展机制。抓好林业会战、森林资源管护、林业产业发展等重点工作,全面提升林业生态效益、经济效益和社会效益。

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