东港扎实做好国有企业退休人员社会化管理

日照日报 2020-09-21 05:59 大字

本报东港讯(通讯员 费洪涛 王伟)今年以来,东港区国资局认真贯彻落实东港区委、区政府决策部署,多措并举、真抓实干,扎实推进国有企业退休人员社会化管理工作。

加强领导,强化组织保障。东港区成立国有企业退休人员社会化管理工作专班,建立健全移交机制,分类别、多渠道加快解决国有企业遗留问题。由东港区国资局牵头主抓,建立市、区、企多方协调沟通机制,开展动员部署和情况摸底,为完成东港区国有企业退休人员社会化管理工作各项目标任务提供了坚强的组织保障。

制定方案,明确任务目标。制定了《东港区推进国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》,召开社会化管理工作安排会,对全区相关部门责任分工进行明确,由区国资局负责统筹协调辖区内接收工作,企业负责管理移交等工作,确保各部门责任清晰、任务明确,按时完成移交工作。

建立机制,畅通信息渠道。建立移交企业、接收单位和退休人员代表三方沟通机制,及时研究解决移交过程中的困难和问题,做到交接前后管理服务工作无缝衔接。

截至目前,东港区已经与57家企业签订移交协议,涉及移交退休人员5439名。

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