“三联两创”品牌促发展 日照港外理公司党建工作纪实

本报通讯员 王康传

今年以来，日照港外理公司党总支在实践探索中打造了党建“三联两创”（党员联系群众、客户和共建单位，创新创效）品牌，开创了理货新模式，为港口和各委托方提供了公正、准确、高效、优质的服务，推动了公司持续稳步发展。该公司党总支获得了日照港集团公司“先进直属党组织”荣誉称号。

“三联”搭起了“连心桥”

日照港外理公司党总支以“党员联系群众、党员联系客户、党员联系共建单位”为基础，搭起了外理公司党总支与群众、客户、共建单位的“连心桥”。

党员联系员工，打造素质过硬的员工队伍。该公司党员通过“三定”、“三关”联系员工。定班组、定人员、定内容，严把“日常包联关”、“定期汇报关”、“包联考核关”，做到党支部对员工教育引领的全覆盖。

党员联系客户，为客户提供优质服务。该公司党员通过建立“木材船舶微信服务群”、“钢材通关放行群”、注册船讯网账号等方式加强了与客户的沟通联系，及时了解客户需求、意见和建议，真正做到了“让数据多跑路，客户少跑腿”，服务客户更精准，更主动。

联系共建单位，使党建带动业务不断发展。该公司与口岸单位交流党建工作经验，开展了“一带一路”集装箱查验和易流态货物取样化验等业务；到港口装卸单位学习管理经验、磋商业务技能、梳理业务联动过程中的堵点漏点等，搭建起业务交流新平台。

“两创”促进了升级发展

创新理货模式，开展智能理货。日照港外理公司党总支指导岚山港区党支部专门成立木材智能理货攻坚小组，创新理货模式。在硬件安装阶段，小组成员通过实地测量和数据计算，选出了理货房、供电桩及摄像头等设备的最佳的高度、大小、安装位置等。在软件研发和运行阶段，岚山港区党支部通过合理化建议征集和微信交流群等方式，逐一进行分析。木材智能理货系统的运用取得了较好成效，全年可节省人工成本近三百万元。

在创效上做文章，积极拓展新业务。外理公司党总支实施“每月必访”制度，对口岸查验部门、检验公司及相关货主、代理、物流公司做到“每月必访”，积极了解相关市场动向，关注检验业务发展，做好业务跟进。目前已成立日照中理检验检测有限公司，并于8月12日取得国家海关总署进出口检验鉴定机构资格证书，开展了货物检验业务。同时，陆续开展了外贸水尺、外贸散货理货等新业务。今年以来，新业务收入占总收入的13%以上。

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