东港区综合行政执法局抓实规范化建设 助推“四比一做”
本报东港讯（通讯员 徐娜）今年以来，东港区综合行政执法局认真贯彻落实省市区“担当作为、狠抓落实”会议精神，积极开展局“规范化建设年”活动，将“规范化建设年”活动作为“四比一做”主题活动的具体延伸，一起部署、共同推进，全面提升干部队员的政治素质和业务水平。
规范学习培训，夯实理论基础。以“规范化建设年”活动开展为抓手，全年共计划开设素质提升研修班、全员培训班、协管员专项培训班三个大班次，针对不同人员因材施教，全面提升工作能力。开展寻标对标活动，分两个批次到扬州大学学习城市管理法律理论与实务、廉政建设等方面内容，学习城市管理先进经验。开展执法业务专题培训活动，邀请法律专家，结合具体案例以案释法，帮助队员解疑释惑，针对执法实务操作中遇到的疑难问题，寻找解决方案。同时，让有多年执法经验的一线队员走上讲台，传授执法心得，提高执法水平。
规范工作标准，提升履职能力。安排专人对全局所有制度规范进行全面梳理，围绕队伍建设、执法办案、中队建设、内部管理等方面，制定切实可行的实施细则和工作规范，使每一项工作都有明确的执行标准，有严格的落实举措。通过开展“规范化建设年”活动，逐步建立起权责明晰、行为规范、运转协调的运行机制，使办事效率明显提高，履职能力明显增强。
规范竞赛比武，提升综合素质。认真组织开展执法大比武活动，营造“学业务技能、当岗位标兵”的浓厚氛围，进一步提升综合执法技能，提高执法队伍综合素质，推进综合执法中队专业化、规范化和正规化建设。制定《开展“专业能力大比武”活动方案》，以执法中队为比赛单元，从政策法规知识、文书制作及案卷归档、执法程序规范、移动执法等方面对一线执法队员开展全方位的竞赛比武活动，将岗位练兵与学习培训、队伍建设、业务工作紧密结合，以赛促学，以赛促练，提高全体执法人员执法技能。全面提高综合行政执法队伍整体素质、增强综合行政执法人员公正文明执法意识。上半年，组织开展各类竞赛比武活动17场，在全局营造出比学赶超的浓厚氛围，增强了争先进位意识。
规范队伍建设，争创一流业绩。坚持“为民执法、执法为民”工作理念，通过完善中队管理制度、执法行为规范、巡查执勤制度等加强队伍规范化建设。以中队为单位，对执法队员进行了军事集训，详细讲解巡查要领、执法形象、行为规范等，提升了队伍整体面貌；自查自纠，把个别执法队员在工作中存在的不良言行表现，利用投影设备在大屏幕上进行“镜头曝光”，将队伍作风整顿落到实处；开展“身边的榜样”和“东港机关先锋”评选活动，不断挖掘执法队伍中的先进典型和突出事迹，使执法队伍学有典型、干有榜样；扎实开展“寻找东港最美瞬间活动”，引导队员善于发现身边人身边事，传播身边的正能量，展现队员良好形象，展示执法人的风采。
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