质效提升赋能新征程
本报记者 王季平 通讯员 高阳 王伟
寒风凛凛的冬日，岚山区人民法院全体员工却因一个消息精神振奋：该院获评“全国优秀法院”，这意味着，继“全国人民法庭工作先进集体”“全国有效实施失信被执行人名单制度示范法院”“全国法院司法警察工作先进集体”“全国五四红旗团支部”等荣誉称号后，该院再获“国字号”荣誉。
荣誉的背后凝结的是多年来该院不忘初心砥砺奋进的对司法公正的坚守。
2015年之前，岚山区法院年收案数量最多仅为3000余件。2018年该院各类受理案件就达到7740件，办案压力节节攀升。
面对压力，提升办案质效是根本。该院努力探索和创新符合各类办案规律的审判组合模式，深入开展法官人格养成和司法良知教育，法官、法官助理、书记员各司其职，审案秩序井然。
该院组建刑、民、商等审判团队19个，单独设立执行指挥中心，组建执行团队5个，员额法官年均结案231件。全力推进“分调裁”改革，4处人民法庭全部建成诉调对接工作站，并成立速裁速调审判团队，年均结案超过600件。
同时，该院优化审判监督管理，适应新型审判权运行机制，充分利用数据“云中心”，实现精细化管理；实施网络司法拍卖，为当事人节约佣金758.5万元，首次通过网络拍卖方式处置阿掖山公司的部分破产财产，溢价率65%，节约佣金380余万元，为该企业的合并重整赢得资金；深化司法公开“四大平台”建设，发布微博、微信2.45万余条，生效裁判文书上网率达100%；率先建成标准化信息集控中心、执行指挥中心，建成15个高清科技法庭，实现高清科技法庭全覆盖，并在全市率先安装智能语音识别系统，提高了庭审和工作效率。通过掌上法院移动办公终端等办公APP，实现了工作审批、沟通交流、公文流转的无缝对接，信息化建设水平走在全市基层法院前列。
新型、复杂案件审理是阻碍法院质效提升的一大障碍。为此，该院领导班子成员率先垂范，亲自参与审理、执行新类型案件、疑难复杂案件，干警及社会各界对法院班子满意率均达到98%以上。大胆使用年轻干警，调整、提拔使用干部30余人，优化了干部队伍的结构，提高了干部队伍的素质。
一系列措施的实行，使岚山区人民法院审判管理质效有了长足提升，服判息诉率、结案率稳步上升，各项指标持续向好，目标绩效考核始终位居全市基层法院前列，为岚山区这座“黄海明珠、钢铁新城”提供了有力的司法保障。
——服务发展大局。着力维护市场经济秩序，部署开展打击恶意逃废银行债务专项行动，共收回不良贷款13.6亿元。加强破产案件审理，指导破产重整管理人依法确定铸福实业、现代铸业投资人，裁定批准了全省第二例、全市首例破产重整计划草案，实现了风险企业的“破茧重生”。
——妥善化解民事纠纷。高度重视涉民生案件审理，五年来，共审结民商事案件10382件。深化巡回审判，打通服务群众最后一公里。服务全域旅游发展，成功化解涉多岛海风景区、涉磴山风景区等一批有较大影响的矛盾纠纷历史遗留问题，盘活了旅游资产。
——依法维护社会稳定。五年来，共审结刑事案件1203件1736人，判处十年以上有期徒刑的40余人。扫黑除恶不手软，按照省高院统一安排部署，依法审结丛云鹏等十人海上敲诈勒索案；“打虎拍蝇”不放松，依法审理贪污贿赂犯罪24件26人。妥善审结涉日照港集团窝案12件14人。
——全力打好执行攻坚。五年来，共执结执行案件8594件。执结华茂农业、三木木业、浦盛石油、恒瑞生物四批涉456名农民工的工资案件112件，执行到位1839万元。严厉惩戒失信行为，依法将6374名被执行人纳入失信被执行人名单库，迫使1000余名“老赖”履行义务。
荣誉是更大的责任，在荣膺“全国优秀法院”后，要站在新的起点上谋划和推进案件审理工作。岚山区人民法院一班人深感肩上担子更重，他们将继往开来，不忘初心，步履坚定，砥砺前行。
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