区党群部坚持“五讲五重”促干部素质提升

本报讯（通讯员 杨亚超）1月2日上午，日照经济技术开发区党群工作部召开部长办公会扩大会议，传达学习工委扩大会议精神，部署安排2019年工作。

2019年，该区党群工作部将围绕“党建、干部、人才、宣传、文明、人社”六大板块，持续干在实处、走在前列。党建工作抓实“过硬党支部建设”“党员素质提升”“党建品牌和示范点创建”三项工程，全面提升基层党组织组织力；干部工作着力抓好“倡树鲜明用人导向”“改进知事识人方式”“加强干部培养锻炼”三件事情，努力打造干事创业过硬干部队伍；人才工作着力做好“引才、育才、用才、爱才”四篇文章，持续推动人才工作走在全市前列；宣传工作以加强融媒体建设为抓手，精心采编、精准宣传、多出精品，进一步强化宣传舆论的引导力、传播力；文明工作着力突出“新时代文明实践中心”载体建设，做好党建、文明创建、群团共建三个结合；人社工作坚持窗口服务“抓规范”、服务企业“抓高效”，切实提高服务效能。

实现工作目标，干部是决定因素。该区党群工作部以“五讲五重”为抓手，狠抓队伍建设，推动党群工作再上新台阶。“五讲五重”即：讲忠诚、重使命，这是作为党群干部的最基本要求，必须矢志不渝；讲实干、重担当，就是把务实、作为、担当的精神贯穿到具体工作中去，以结果导向检验干部担当作为能力；讲公道、重形象，作为党群干部不能有私心杂念，必须一心为公为民；讲学习、重创新，就是要树立终生学习的理念，立足国家级开发区的要求，按照缺什么、补什么的原则，坚持干到老学到老，着力推动工作突破和创新；讲纪律、重规矩，时刻牢树底线思维、红线意识，始终坚持把纪律和规矩挺在前面，做廉洁自律的表率。

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