“跟班轮训”提升纪检监察干部本领
□记者丁兆霞通讯员赵瑶瑶报道
本报日照讯从今年4月份开始,岚山区纪委监委迎来了一批批特殊的“实习生”,他们就是来自各乡(镇、街道)的新任职纪检监察干部。
据了解,为适应监察体制改革后案件审理工作的新任务、新要求,解决乡(镇、街道)监察室设立后新任职人员较多、审理业务不熟的问题,岚山区纪委监委机关在举办全区纪检监察干部审理业务培训班、统一规范全区案卷材料和文书格式的同时,还建立了跟班轮训制度,即每月安排1名乡(镇、街道)纪检监察干部到案件审理室跟班学习办案文书、党纪政务处分标准、审查案件证据、定性处理等知识。由案件审理室主任采取“一对一”模式,为跟班学员“手把手”地传授经验,“面对面”地解惑答疑。
同时,跟班学员全面参与审理业务,阅卷、审理谈话、审理报告起草、室务会、业务研讨会等一律让学员参与,学习党纪法规、审理流程、文书规范等业务知识。跟班结束后,岚山区纪委监委对跟班学员作出考核鉴定,出具书面鉴定材料,并记入其个人廉政档案。
“这样的跟班学习真是管用、实用。”谈起这次跟班学习的经历,巨峰镇纪委副书记、监察室副主任秦绪荣表示收获颇丰,“通过亲身参与审理日常业务,特别是在手把手地指导下,掌握了文书格式、证据审查、定性处理等案件审理的基本工作套路,对下步审理工作不怵了。”在她看来,这样的跟班比会议传达效果好。
“跟班不是打下手、跑跑腿,真正目的是让学员取到‘真经’,帮助乡(镇、街道)纪检监察干部提升履职能力。”岚山区纪委监委组织部部长才晓说。
目前,已有6名学员完成审理业务跟班,并回到工作岗位,并将“取经成果”运用到实践中。同时,针对各乡(镇、街道)纪检监察工作中存在的短板,还组织有关人员到委机关宣传部、纪检监察室等部室跟班,不断提升乡(镇、街道)纪检监察干部业务水平。
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