德国心内科医学专家蒂尔费尔德教授到市中医医院开展学术诊疗活动———“筑巢引凤”打造“人才高地”
本报记者9月12日讯(记者彭彦伟通讯员李晓艳杨洪波)“从医30多年,在德国我也只诊断过两例这样的病。”8月7日,在市中医医院高血压病科,德国心内科医学专家蒂尔费尔德教授通过临床观察、超声诊断,确诊一例罕见高血压病患者。
“患者是一位21岁男孩,入职体检时被查出高血压,正常一般血压在90-140,而他达到了130210,属于最高级别高血压,非常危险。”市中医医院高血压病科主任李修壮介绍说,这名患者先后辗转国内其他医院,却一直未能查出病因,听说有德国专家在市中医医院坐诊,闻询前来进行医治。
“经过蒂尔费尔德教授详细的检查,最终确定患者降主动脉起始部缩窄,导致出现高血压。”李修壮表示,这种病例发病率极低、很难进行诊断,国内医学教科书也根本无从考证,而这正是得益于医院实施“人才兴院”战略,与国际知名专家合作共赢的原因所在。
据了解,蒂尔费尔德教授拥有博士学位、掌握广博的知识和丰富的临床经验,他在不同医院工作,担任主治医生并开立诊所的同时担任协作医生,是非侵入性心脏-循环诊断和治疗方面的专家。
“除了与医护人员进行技术交流,病例讨论也是提升诊疗水平的助推器。”李修壮说,蒂尔费尔德教授到市中医医院工作访问期间,先后通过临床查房、手术、疑难病例讨论和学术讲座等方式,与相关医务人员进行深入学术交流,为患者提供诊疗服务。
“蒂尔费尔德教授的职业素养、敬业精神、科学严谨的工作作风和态度令人敬佩。”市中医医院超声科主任徐厚梅表示,这也是该科室迎来的首位外国专家,他从超声诊断与临床相结合等方面进行了指导,进一步提升了科室技术水平和视野。
聚天下英才而用之,营造“人才兴院”的环境。
近年来,市中医医院大力实施“人才兴院”战略,创新人才引进方式,采取“引进来”“走出去”相结合,筑巢引凤,招揽国内外优秀医学人才,培养医院人才梯队,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,广开进贤之路,打造“人才高地”。
“时代呼唤人才,发展需要人才,环境造就人才。”一切正如市中医医院党委书记、理事长、院长丁伟所说,人才是医疗卫生事业发展的核心资源,引进国内外高精尖人才,依托与知名专家的深入交流,为推动医院更好接轨医学前沿,高质量发展和高效益提升,打造有特色、有温度、有品质的医院提供人才支撑,最终受益的还将是日照百姓。
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