日照启动2018年度职称评审工作
本报讯（记者?孙来彬） 近日，日照市召开职称评审工作会议，对2018年度职称评审工作进行安排部署。
今年评审更加突出专业技术水平，要求各系列（专业）评委会要严格执行国家和省制定的申报评审专业技术职务资格的标准条件。用人单位在国家、省评价标准基础上制定本单位专业技术人员业绩和贡献的细化标准，业务主管部门对用人单位的细化标准审核把关；细化标准必须紧紧围绕行业特点和工作性质制定，切实体现专业技术水平和能力。
在参评条件上，对于参加工作后取得的非全日制学历，不再限定年限要求。职称外语和计算机应用能力不作为职称申报评审的必备条件。另外，符合条件的，可直接申报相应层级的职称：入选省级以上重点人才工程的可直接申报正高级职称；市级认定的高层次、急需紧缺人才（高层次创新创业人才和创业团队带头人、市突贡专家等），可直接申报副高级职称；在企业工作的专业技术人员符合相关政策规定者，可直接申报中初级职称。
与日照市人才政策相衔接，鼓励发展复合型人才，即已取得一个系列（专业）职称并聘用在相应岗位上的专业技术人员，经所在单位批准，可结合从事工作再申报评审或报考其他系列（专业）同级别的职称，不受所在单位岗位限制。
促进职称制度与职业资格制度有效衔接，打通职业资格与职称链接通道，凡国家职业资格制度明确可聘用专业技术职务的，取得职业资格可视为具备相应系列和级别的职称，并可作为申报高一级职称的条件。
继续向基层一线倾斜，县级及以上单位专业技术人才交流聘用到乡镇单位专业技术岗位工作，在现岗位工作1年以上，经考核符合相应职称条件的，可不受任职年限和职务级别的限制，申报评审相应职称。
在评审纪律上，强化责任追究，对职称申报、推荐、评审等环节要严格实行“谁审核，谁签名；谁签名，谁负责”的管理责任制，哪个环节、哪个方面出现问题，依法依规追究有关人员的责任。
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