“把脉”开方”助力日照科技创新发展 市人大常委会专题询问科技创新相关工作
本报记者 蒋月阳
“日照将采取哪些措施提升全市科技创新能力，早日迈进创新型城市行列？”
“日照市如何围绕现有产业‘有中生新\’和新兴产业‘无中生有\’，再造日照市的新优势，加快全市新旧动能转换？”
“下一步将采取哪些措施确保人才招得来、留得住、用得好，发挥作用？”
……7月3日下午，市十八届人大常委会第十次会议有序进行，一边是常委会委员们连连发问、一边是市科技局、市经信委、市人社局等8个被询问单位负责人认真作答。在应询过程中，相关负责人也透露出不少日照科技创新方面的新进展、新措施，引人关注。
众所周知，科技是第一生产力，创新是引领发展的第一动力。随着“知识经济时代”的来临，科技创新正以前所未有的速度、深度和广度，深刻影响和推动着社会变革，深刻改变着人类的生活方式。近年来，在市委、市政府的高度重视、各级各有关方面的扎实努力下，日照科技事业发展取得长足进步，对地方经济社会发展的引领支撑作用日益凸显，但与青烟威及省内外一些先进地区仍有很大差距。针对这些科技创新发展中的“短板”，委员们不绕弯子，直击要害。为了配合提问，会上还播放了反应日照市科技创新状况及存在问题的宣传片。
“2016年全社会研发投入强度全国是2.10%，山东省是2.34%，青烟威潍四市都在2.4%以上；合肥、无锡、南通都超过了2.7%，而日照市2016年仅为1.37%，虽然今年预计将达到1.65%左右，但跟周边比差距还是非常大……”首个发问的李志明代表直击日照市目前科技创新方面的研发投入“短板”，虽然问题“刁钻”，却是实现科技创新长远发展必须直面的问题。
对此，市科技局局长陈丰坦言，将在下一步工作中从政策扶持、教育培训、督导通报三个方面，充分利用日照市科技大数据平台，指导企业科学规范开展研发活动，做实做细研发投入统计工作。关于科技创新平台建设问题，日照市科技部门将从大平台、公共创新服务平台、企业创新平台三个方面不断创新，推进院士工作站和“千人计划”专家工作站建设，并以此作为促进科技创新服务新旧动能转换的主抓手，积极为企业搭建与院士专家沟通的桥梁，建立一批新型研发机构，助推日照市新旧动能转换。
“截止到2017年底，全省自主申报国家“千人计划”专家233人，而日照市仅3人，占比为1.28%；‘万人计划\’专家198人，日照市为2人，占比为1.01%；全省泰山学者、泰山产业领军人才1695人，日照市仅17人，占比为1%……下一步，我们将采取哪些措施确保人才招得来、留得住、用得好，发挥作用？”随着一个又一个尖锐问题的提出，整个问询会被推向了高潮，田涛代表对城市“人才”观念的发问，引得在场人员无不深思。
“我们将按照‘人才兴市\’战略的部署要求，结合全市重点产业布局需求，进一步完善政策体系，优化服务环境，引进更多的人才和团队，并推动实现人才资源效益的‘最大化\’。”市人社局局长崔久成表示，日照市将在下一步工作中通过加快政策提档升级、创新引才方式方法、优化人才服务环境几个渠道，真正做到让人才“人尽其才”，年内力争设立中国人事科学研究院日照基地，新设立博士后创新实践基地2-3家，省技师工作站1 家以上、市技师工作站5家以上，探索设立市级专家服务基地。
“问得精彩，答得给力！”列席会议的代表们纷纷感慨，“询问的问题都是群众关心、社会关注的热点问题，部门负责人的回答认真、实事求是。专题询问这种监督形式很好，问出了很多问题的根源所在，也答出了以后的安排打算，相信对科技创新工作将有很大的促进作用。”
科技兴则民族兴，科技强则国家强。当前，日照正处于从蓄势积能到发力超越的关键时期，深入实施“一三五”总体发展战略，建设美丽富饶、生态宜居、充满活力的现代化海滨城市，必须牢牢把握创新导向，将创新基因融入发展，积极推进科技、体制机制、工作方式方法等各方面的创新，全力推动全市科技工作奋力赶超。
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