开发区“蜗牛奖”负向倒逼工作落实

本报讯（记者 牟艳霞 通讯员 张文军）今后，日照经济技术开发区内各部门单位，凡对工委管委安排部署的重点工作、重大事项推进工作不得力、履职不到位、解决群众关切问题不及时的责任单位和个人，将颁发“蜗牛奖”，以此严格追责问责，倒逼各项工作提质增效。

“蜗牛奖”认定的范围涵盖项目建设、城市建设、民生实事建设、行政审批及履行法定职责情况等区内重点工作、重大事项，剑指干部不担当、不作为、作风庸懒散虚等问题。“蜗牛”情形线索采取专项督查、上级交办（督办）、公开征集、接受群众举报和有关职能部门提供等方式收集。

记者了解到，“蜗牛”情形实行即时认定。对符合“蜗牛”情形的线索，由区党政办、督查考核局等部门单位组成的认定小组展开核查，在充分调查有关责任部门、当事人和听取工委管委分管领导意见的基础上，形成调查意见，经认定小组评议，认定是否为“蜗牛”情形。对认定为“蜗牛”情形的事项，认定小组及时通知责任（牵头）单位限期整改。规定时间节点内仍整改不到位的，或反映（投诉）当事人不满意的，经认定小组再次评议确定，提报工委研究颁发“蜗牛奖”。

“蜗牛奖”颁发原则上每半年一次，设流动黄色警示旗，悬挂于获得单位公示栏上，由认定小组视整改完成情况是否适时收回。获“蜗牛奖”的单位将全区通报，每获一次绩效考核扣20分，上不封顶。一年内获两次“蜗牛奖”的街道、部门和单位（含内设机构），由区纪工委、党群工作部按有关规定追责问责。 

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日照新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离日照再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。