竞争上岗激发招引新动力
为深化职员制改革，加大竞争性选拔干部力度，层层传导工作压力，激发广大职员干事创业活力，在全区树立“让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有荣耀”鲜明的用人导向，努力为有担当、有闯劲、有作为、有品德的干部搭建平台、创造条件，1月11日上午，日照开发区开启了2018年职员竞岗工作，对粮油食品产业园和高端装备产业园管委会主任2个职位实行竞争上岗。
竞聘现场，31位竞聘者围绕职位要求、自身优势和对未来工作筹划，进行了精彩演讲和激烈角逐。此次竞岗的职员不受职位、职级等限制，为有志于在“突破园区、聚力招引”工作一线上担当作为、施展才华的职员搭建了平台，提供了机会。
（本报记者 邢慧 通讯员边灵飞 摄）
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