东港“四坚持”确保换届选举风清气正
本报东港讯（通讯员 东组宣）为切实做好村和城市社区换届工作，营造风清气正的换届环境，东港区统筹安排、精心组织，做到领导重视、骨干培训、分析研判和正风肃纪“四到位”，全面掌握换届工作主动权，确保换届工作圆满完成。
坚持以上率下，确保责任落实到位。该区成立了由区委书记任组长、分管副书记、2名常委和2名区政府党组成员任副组长，18个部门单位参与的领导小组，建立了由区委常委、人大主任、政协主席等20名区委、区政府班子成员任组长、区直有关部门单位负责同志任成员的督导组，每名区级领导联系包靠1—2个换届重点难点村，每周听取一次联系镇（街道）换届工作情况汇报，逐级传导压力。
坚持精心谋划，确保政策指导到位。该区召开专题培训会议，由区委组织部、区民政局和区社区建设管理局有关同志分别就村和城市社区党组织、村委会以及城市社区居民委员会换届选举操作规程进行专题培训，直接辅导到镇（街道）副书记、组统委员和组织、民政、社区、派出所等换届工作直接组织者。各镇（街道）也通过动员会议、专题培训、以案说法等形式，对机关干部进行了全员培训。区换届办通过电话抽查的形式，对镇（街道）机关干部换届政策掌握情况进行督查。
坚持精准研判，确保选情掌握到位。该区在基层组织状况大排查和“走百村、进千户、访万民”活动两轮摸排调研的基础上，换届启动前，各镇（街道）再深入组织一轮排查，对整顿转化情况进行“回头看”，切实把选情摸清摸透，想方设法把问题和矛盾解决在换届选举前。同时，对重点难点村，逐村制定工作预案和信访隐患台账，发挥党员在换届选举工作中的观察员、信息员、宣传员、维稳员的作用，确保随时掌握情况，保证选举结果在事先的预判和控制之中。把政治标准放在首位，从严审核把关，从17个部门抽调专人组成资格联审组，村和城市社区党组织成员候选人资格条件实行集中联审，确保从“好人”中选“能人”。
坚持正风肃纪，确保纪律宣传到位。该局制定《东港区机关事业单位人员“五带头、八不为”换届承诺书》和《东港区农村党员“五带头、五抵制”换届承诺书》，向机关事业单位人员和农村党员亮纪律、明规矩，全区3000多名机关事业单位人员和26000多名农村党员签订承诺书“全覆盖”。12月5日“主题党日”期间，组织每个村和城市社区召开了一次严肃换届纪律专题组织生活会，区里专门印发《关于严肃村、城市社区党员参加党组织换届选举大会纪律的通知》，明确党员不参加换届选举纪律大会，直接将组织关系转到镇（街道）流动党员党支部，从严从实抓好换届纪律。区换届办专门制作了村和城市社区“两委”成员标准条件以及“不能”“不宜”的情形宣传卡，借助“东港发布”“东港先锋在线”微信公众号平台，向全区党员群众公告负面清单，让村干部标准家喻户晓。公布换届选举举报电话，积极接受广大党员群众的监督。统一印制打击干扰换届纪律《通告》，张贴到各村社区显要位置。统一制作了《公开信》和“十严禁”音频，各镇（街道）利用宣传车进行巡回播放，各村通过村内喇叭广播广泛宣传，着力为换届营造风清气正舆论氛围。
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