合同管理与风险防范知识（四） 日照仲裁委员会示范仲裁条款
一、合同仲裁条款(适用于签订合同时在合同中订立，有以下两种形式)：
(一)因本合同发生纠纷，由双方当事人协商解决。协商不成的，提交日照仲裁委员会仲裁。
(二)因本合同发生纠纷，由双方当事人协商解决。协商不成的，按下列第(1)种方式解决：(1)提交日照仲裁委员会。(2)……
二、仲裁协议书(适用于合同中未订立仲裁条款，双方在发生纠纷前后订立)：
因××合同(协议)发生的或与××合同(协议)有关的一切纠纷，双方一致同意提交日照仲裁委员会仲裁。
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解决合同管理问题的关键，就在于平时加强合同管理。应做好以下几方面的工作：
一、建章立制。加强企业合同管理，首先要建立合同管理机构和合同管理制度，从组织机构、管理规章层面进行规范。对企业内部的合同管理机构和合同管理人员进行《合同法》培训，特别要对经营活动中经常签订购销合同的人员和经营管理层进行培训，提高他们的合同意识，掌握合同法律制度，并自觉地运用到企业的经济活动中，使企业从被动地应付和处理合同纠纷转到主动地预防合同纠纷，而增强企业的应变发展和竞争能力，避免经济损失。
二、严把合同签订关。严格审查对方当事人的主体资格、资信情况和履约能力。对合同条款要认真推敲，防止发生歧义和误解，对资金数额巨大、产权交易等抵押合同和生产经营合同要依照有关法律规定及时办理抵押登记和鉴证手续，以保证合同的合法性，严密性和完备性。合同的主要条款有八项，不能漏项。其内容为：（一）当事人的名称或姓名、住所和联系方式；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。
三、要强化履约意识。合同一经签订，即具有法律效力。企业的合同管理部门要及时了解和掌握合同履行的情况，通过建立合同档案和合同报表制度，及时总结合同管理中的经验教训，提高防骗反诈能力。根据合同履行情况，适时运用撤销权﹑变更权和不安抗辩权保护自身的合法权益。
四、运用法律武器进行自我保护。对违约行为要及时申请仲裁或向人民法院提起诉讼。对合同欺诈行为要及时采取措施，尽量减少和避免损失，并请求有关部门予以打击。
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