向最难处聚焦发力
杨家德
不久前,市委书记刘星泰在调研脱贫攻坚工作时强调,全市各级要聚焦“深度贫困区域”和“深度贫困群体”这两块最难啃的硬骨头,精准施策、定向破解,确保不让一名贫困群众在小康路上掉队。
不只是脱贫攻坚,任何工作要想取得新突破,都必须向最难处聚焦发力。
“惟其艰难,才更显勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵。”每一项事业都存在自身发展的痛点难点,并成为改革发展道路上的“拦路虎”,阻碍其它问题的解决。但痛点难点背后,蕴含着前进的突破点———把最难的问题解决了,就会“柳暗花明又一村”,改革发展就会呈现新局面。否则,畏难避难、拖延等待,痛点难点就会成为堵点,不但工作止步不前,而且会越拖越难。
拆除多年形成的违法违规建筑,是创城工作的难点。市委、市政府下定决心,打响综合整治攻坚战,铁拳整治卧龙山,坚决拔掉违建“钉子”,让城市空间清朗起来,得到了全市广大干部群众的普遍拥护和支持。人事管理体制改革,关系到利益的调整与重新分配,是改革中的难点。日照市坚持做到“反弹琵琶、先难后易”,先啃最硬的骨头,把它作为全面深化改革的突破口,以此激发发展活力,实现了改革发展的新突破。
“大事难事看担当,逆境顺境看襟度。”向最难处聚焦发力,做到事不避难、知难而进,关键是要勇于担当。党员干部都要始终保持那样一种昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气,始终保持一股子冲劲、闯劲、韧劲,做有担当精神的创业者、敢打敢拼的冲锋陷阵者、创新求变的改革者,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出。
“天下之事,因循则无一事可为;奋然为之,亦未必难。”只要敢于向痛点“动刀”,向最难处聚焦发力,解决影响发展的痛点难点,就一定能收获非同寻常之亮点,催生改革发展的新气象。
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