岚山区创新体制机制强化党内监督
本报讯（记者 陈德凝）今年以来，岚山区纪委认真落实中央纪委和省、市纪委全会精神和区十四次党代会精神，坚持依规治党、挺纪在前，始终把严明党的政治纪律和政治规矩作为党内监督的首要任务。
完善问责机制。印发《岚山区机关作风建设问责办法（试行）》，并将问责情况纳入全区目标管理绩效考核，与单位考核得分挂钩，实现问责制度化、规范化、常态化。对无正当理由不能如期完成区委、区政府部署的重要工作任务，不作为、慢作为、乱作为，管辖范围“四风”问题突出等严肃追究责任，倒逼责任落实，推动形成知畏知止、收敛收手的高压态势。截至目前，该区共问责64人。
强化派驻监督。充分发挥派驻机构的优势，主动出击，提升监督实效，对监督联系部门单位2016年下半年公用经费支出、办公用房情况进行了集中检查，督促有关部门单位对苗头性问题立即整改，防止小问题酿成大问题。通过专项检查，紧贴基层实际，及时发现问题，为开展巡察工作奠定了基础。
开展巡察工作。设立区委巡察机构，包括区委巡察办和4个巡察组。成立了由区委常委、纪委书记任组长，区委常委、组织部长任副组长的区委巡察工作领导小组，制定印发了《中共日照市岚山区委巡察工作实施办法》《岚山区委巡察工作规划》《岚山区委巡察工作人才库管理办法》等10多项制度文件，就程序规范、队伍建设、工作纪律等作出明确规定。
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