市属国有企业人事服务办事指南
一 .事项类别
市属国有企业人事服务
二.办理依据：
1.《关于进一步规范国有企业招聘行为有关问题的通知》（日人社发[2014]7号）；
2 .《关于转发人社部发〔2014〕79号文件做好国有企业招聘信息公开的通知》（鲁人社办发〔2015〕3号）；
3.《关于加强市属国有企业人事管理有关问题的通知》（日人社发〔2016〕16号）。
三.受理地点及办理地点
市人力资源社会保障服务大厅35号窗口
四.办理条件
市属国有企业
五.申请材料
1.招聘备案
（1）单位提报招聘简章（含电子版）
（2）单位提报招聘结果（含电子版）
2.档案接收
（1）提供国有企业聘用人员名单；
（2）未就业或改派的大中专毕业生需提供报到证；
（3）已签约或已就业人员需提供原单位解约证明；
（4）委托对象通过机要交通或专人专送提交个人档案，对本人自带的档案不予接收。
3.档案材料补充
参照《干部人事档案材料收集归档规定》，提交个人档案材料。
4.就业登记
（1）单位与职工签订的劳动合同；
（2）职工身份证原件及复印件；
（3）《日照市就业登记表》和《日照市就业登记花名册》加盖印章。
5.档案转出
（1）提供具有人事档案管理权限单位出具的流动人员人事调档函；
（2）委托代理单位终止劳动（聘用）关系的有关证明材料；
（3）转出人员身份证。
6.委托他人办理
（1）档案所有人的身份证复印件；
（2）档案所有人的委托书（需本人签字并加盖本人手印）；
（3）委托人的身份证原件。
六.基本流程
1.招聘方案、简章备案
（1）年度增人计划备案。
（2）公开招聘方案备案。
（3）招聘简章公开发布。
2.招聘实施
（1）用人单位根据《招聘简章》组织招聘活动，考试成绩应向社会公开发布，接受社会监督。
（2）招聘活动结束后，招聘结果（拟录用人员名单）在市人社局网站进行公示，接受社会监督。
3.档案接收
（1）招聘结果公示无异议的，根据招聘简章和公示名单办理调档；
（2）审核国企聘用人员的人事档案；
（3）出具档案缺失材料清单；
（4）补充档案材料。
4.招聘人员备案
（1）符合招聘要求的，用人单位填报《国有企业聘用人员登记表》一式三份报国企服务窗口。
（2）窗口核对报领导复核签字后，对招聘结果进行备案。
5.就业手续办理
（1）择业期内的毕业生由市人力资源社会保障服务大厅毕业生就业38、39号窗口办理；
（2）超择业期的大中专毕业生等其他人员在国企人事服务窗口办理；
6.就业登记与信息采集
（1）用人单位办理招聘备案后，应当于招用之日起30日内持以上材料办理就业登记手续；
（2）审查上述相关材料，齐全的受理，对材料不齐全或不符合要求的，向用人单位详细说明情况；
（3）窗口工作人员将招用人员信息录入“日照市人力资源和社会保障信息管理系统” 和“省公共就业人才服务信息系统”，并在《日照市就业登记表》和《日照市就业登记花名册》中加盖印章。
（4）窗口工作人员将《日照市就业登记表》、劳动合同、身份证复印件装入个人档案；将《日照市就业登记花名册》归入业务档案，建立工作台帐。
7.录入档案信息并移交档案室
8.档案转出
根据人事档案调函规定，审核相关信息后办理档案转出手续。
七.办理时限
1.档案接收：5个工作日办结，特殊情况视接收档案数量而定。
2 .档案材料补充：当日办结。
3.档案转出：当日办结，特殊情况视接收档案数量而定。
八.是否收费及依据标准
不收费
九.咨询方式
1.现场咨询：市人力资源社会保障服务大厅35号窗口；
2 . 电话咨询：0 6 3 3 8866232。
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