浅谈新时期公路行业文化建设

为把公路行业文化建设推向一个新的高度，建设和谐公路行业，提升公路行业软实力，推进公路事业科学发展，建立起较为完整的具有鲜明时代特征和行业特色的公路文化体系，提升公路行业综合实力，需要做好以下几点工作：

（一）领导重视，党政工团齐抓共管

一要体现在公路文化建设进班子、上议程、有规划、抓落实，有组织、有计划地组织和落实。二是建立领导干部层层负责制，一级抓一级、一级对一级负责。三是建立监督机制，通过职工代表会等形式监督领导干部的目标落实情况，据实给予评议，我处即将召开五届一次职工代表会议就是建立监督机制的体现。四是要结合自身工作优势，发挥“造势”作用，即利用舆论工具、不同活动方式，贴近职工、贴近一线，加强安全生产宣传攻势。（二）开展多种形式文化活动，创新文化活动载体

把文化融入多种形式、寓教于乐的活动，使载体为职工喜闻乐见，可以提高文化吸引力，扩大影响和传播效果。比如：利用开展公路系统试验技术比武竞赛活动和篮球比赛活动等。通过多样化活动，将思想性、知识性、技术性、科学性和娱乐性融入一体，使文化载体不断创新，使职工从不同侧面和方式中接受到文化的熏陶。另外，要注意总结经验，发现和培养典型，表彰和奖励先进单位和个人，提高典范的示范引导作用。（三）创新公路文化制度，健全制度制约机制

制度是规范人的行为，制约着行为盲目性，有利于养成良好的生产生活习惯。建立了制度规范和严格的考核办法。为保证各项规章制度的落实，克服职工在施工过程中有意无意脱离制度和规范标准，开展定期或不定期的检查，发展问题及时予以纠正，对各类制度和规范还要与时俱进地修订和完善，创新制度管理，建立符合公路特点、科学要求和人本理念的制度文化。

（四）宣传公路文明，促进公路文化建设与发展

由于公路行业具有点多、线长、面广、高度分散的特点，它联结着千家万户。要采取多种形式，坚持不懈地开展以创文明公路、项目部季度考核、各种竞赛活动为载体，实行两个文明建设同步规划，实行目标治理，用经济挂钩，奖惩兑现的办法，逐年、逐季度进行考核。在开展活动中，大力倡导讲理想、讲道德、比贡献和艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，注重把各自的工作融入到开展社会主义劳动竞赛结合起来，同深化改革、加强行业治理结合起来，同创建精品工程、争创优异项目评比成绩结合起来，以推动我处的两个文明建设。

（五）抓好公路施工的科学化、规范化建设

要建设发展好公路文化，就要高度重视公路施工治理中的科学化、规范化，要按照“强化治理，深化改革，调整结构，提高质量，依法施工，保障畅通”的方针。同时，根据公路实际情况，有重点、有计划地在国省道干线公路上大力推行文明公路创建工程，进行公路标准化、美化和治理规范化建设，以提高公路的通行能力、抗灾能力和服务水平。以实现公路的“畅、安、舒、绿、美、谐”公路交通环境，增强公路为社会服务的功能，打好创建公路文化的坚实基础。

（作者单位：日照公路建设有限公司）

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