说说“理解力”
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8月25日，日照市召开《日照市城市管理条例》颁布实施动员大会，市直部门有位处级领导干部在微信朋友圈转发消息时，作了一个引语：城市管理、文明创建从此进入法治时代。先是，对于电视问政活动，与我相熟的这位同志也有自己的见地，他认为，活动的实质是督政，把上级监督与群众监督有机结合起来，以刚性约束促效能建设。
这般直指事物内核和本质的理解力，令人敬佩。而据了解，这位同志的理解力，是与执行力和工作业绩紧密关联的，他所分管的领域、主管的业务干的风生水起、如火如荼。
理解力，是党的干部一项必备的、很重要的素质和能力。坚定理想信念，统一思想，解放思想，离不开理解力；认清形势，明确任务，廓清职责，离不开理解力；以知促行，知行合一，抓好落实，离不开理解力。毛泽东同志在《实践论》中讲：“感觉到了的东西，我们不能立刻理解它，只有理解了的东西才更深刻地感觉它。”没有对党的大政方针、上级领导班子决策和领导同志意图深刻到位的理解，就不会有真正的思想自觉和行动自觉，工作落实就会打折扣，甚至出现偏差和过失。同样的工作任务，在理解力不同的干部那里，执行和完成情况常有差异，甚至有天壤之别。
理解力不强，是当前日照市一些干部在素质能力上比较严重的欠缺。有的对市委、市政府重大决策部署理解不深，在工作目标上自甘落后不争先，在工作节奏上慢慢吞吞不提速；有的对政策和策略一知半解、偏颇理解，回应群众关切若明若暗，以其昏昏，使人昭昭；有的思想僵化，对新知识、新事物时有抗拒、多有抵触；有的片面奉行“理解的执行、不理解的也执行”，却不积极争取及时理解、在执行中理解，往往执行不到位甚至错位；凡此等等，其结果，虽不足以摇动全市大局，却也造成诸多被动和不利影响。对此，市委、市政府主要负责同志近年来反复强调各级干部要提高理解力、执行力、创新力，而每次都把“理解力”放到“三力”之首。从一定意义上说，理解力也的确是执行力和创新力的基础和前提。
提高理解力，大致有以下几途，一曰加强学习，二曰勇于实践，三曰深入调研，四曰“学思渐悟”。愿君有理解力，深切理解之。
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