全面打响六场攻坚战 奋力开创高质量发展新局面 专访莒县县委书记孟青
全媒体记者 厉倩
“全市重点工作攻坚动员大会，吹响了改革攻坚的‘冲锋号’，发出了纵深推进高质量发展的‘动员令’。”4月7日，莒县县委书记孟青在接受记者采访时表示，莒县将深入贯彻大会精神，按照市委、市政府部署要求，勇于改革、攻坚克难、担当作为，全面打响六场攻坚战。
“坚持一切围绕高质量发展、一切服务高质量发展，打响全县高质量发展攻坚战。”孟青说，当前，莒县正抓住疫情防控零确诊、零疑似的重大机遇，强力推进225家规上企业、1148家重点中小微企业和4.2万个体工商户复工达产，把每个企业的干劲鼓起来，把疫情造成的损失抢回来。
同时，迅速掀起双招双引新热潮，年内招引过亿元项目50个；对17个省、市级重点工程和总投资539亿元的全县百项重点工程，落实县级领导包靠机制，年内完成投资190亿元；坚定不移推进新旧动能转换，在加快“五大传统产业”转型升级的同时，重点培育人工智能、医疗器械、汽车及零部件、新能源新材料四大新兴产业，全力扩投资、稳增长。
“改革赋能万象新。”没有改革，思想的藩篱难以冲破，体制的坚冰不会融化，发展的活力也无从释放。对此，孟青表示，打响深化改革攻坚战，莒县坚持刀刃向内，勇于自我革命，把解决深层次问题作为改革出发点，围绕市委“9+3”攻坚行动，实施“9+5”14项重点改革任务，落实规定动作、创优自选动作———
着力推进6项国家级、23项省级改革试点，奋力闯出更多可复制、可推广的莒县路径；着力深化流程再造改革，出台审批服务“一网通办”、“一窗受理”、民生诉求“一号通办”具体流程，让企业和群众少跑腿、不跑腿也能办成事；着力深化开发区改革，推进“管委会+公司”，构建特色鲜明、主业突出、错位发展的“一区六园”格局；着力深化公共卫生应急管理改革，完成村级卫生室标准化建设，加强公共卫生专业建设和人才培养；着力深化要素跟着项目走、土地增减挂钩、人才制度、财税金融等领域改革，破除体制机制障碍，在全县形成以改革解痛点、破难点、通堵点的浓厚氛围。“把人民群众放在心中最高位置，以小切口、大民生打响为民办实事攻坚战。”孟青说，莒县将集中力量办好中小学课后服务、开放学校体育场所等16件为民办实事项目，把好事办到群众心坎上。同时，全力决战决胜脱贫攻坚，6月底前完成自查整改，9月底前建成全部产业扶贫项目。
不仅如此，莒县坚持用“紧约束”倒逼转型发展，深入推进“四减四增”和“蓝天、清水、净土、绿盾”四大行动，确保完成节能减排和环境改善目标任务。大力开展信访积案化解攻坚行动，推进“多网合一”，5年以上积案全部“清零”，5年以下化解90%以上，全面提升县域治理现代化水平。
“城市建设提档升级是一项惠民生的庞大工程。莒县坚持精心规划、精致建设、精细管理，打响精致城市建设攻坚战，全面启动精致城市建设三年行动。”孟青告诉记者，莒县将抓好全国智慧城市建设试点，建设绿道慢行系统12条，棚改回迁1万户，改造老旧小区66个、6459户；年内完成莒国古城主体建设，同步推进文创设计、招商运营和环古城商圈建设，确保明年建成开城；出台沭东新城产业拉动、教育带动、农民进城、城建项目建设具体措施，建设现代化精致新城。
着眼于打响乡村振兴攻坚战，莒县坚定扛起农业大县责任担当，加快《“拥河发展”行动规划》落地，强化产业支撑，叫响“一镇一业”品牌。孟青说，莒县将用好省乡村振兴服务队机遇，实施招贤玫瑰产业提升三年行动，加快曲坊现代农业产业园、玫瑰产业研究院、顺丰冷链物流等项目建设，打造江北最大的玫瑰鲜切花基地，加快青峰岭湖区13个产业项目建设，争创国家级农业科技园。
改革攻坚，关键在干部。为打响激励干部担当作为攻坚战，莒县深化干部动态管理体系，对改革型、实干型干部大胆选拔使用，落实“四不四就”，完善容错纠错机制，激活干部队伍“一池活水”。
“为此，我们将实施干部队伍专业化能力提升行动，开展普法培训，改进干部作风，切实提高依法办事能力水平。”孟青说，莒县正健全狠抓落实工作机制，构建决策、执行、问效工作“闭环”，实行专班推进、一线推进，领导干部带头当好“攻坚队长”，对重要工作一竿子插到底，坚决完成全年目标任务，加快建设“一强三名”富强美丽幸福新莒县，为开创新时代现代化海滨城市建设新局面贡献莒县力量。
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莒县新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离莒县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。