“五大振兴”崛起莒县乡村振兴“脊梁”
本报莒县讯（通讯员 吕凤臣）走进莒县桑园镇苑庄片区，一幢幢整齐划一的民房掩映在青山绿水中，一条条平坦洁净的小路环绕田野穿越村庄，村前小桥流水、鱼鸭争游……“这几年，我们村路也修了，河也治理了，环境越来越好了！”谈起村子翻天覆地的变化，东苑庄村党支部书记陈修帽掩饰不住内心的喜悦。
苑庄片区的华丽变身成为莒县美丽乡村建设的一个缩影。该县以“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”为总要求，统筹谋划，立足乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴“五大振兴”，让农业“有奔头”、让农村“有看头”、让农民“有甜头”。
聚力新动能培育，推动乡村产业振兴。实施“产业+园区”工程，加快国家现代农业示范区建设，引导农业结构调整、经营方式转变、发展质量升级。实施“产业+旅游”工程，整合旅游资源，打造东部山水田园、南部特色农业、西部休闲度假、北部民俗风情四大旅游集群，加快培育“老家桑园”“龙山驿站”等一批乡村旅游品牌，加快浮来青、西湖烟雨等精品民宿建设，促进乡村旅游项目成方连片发展。实施“产业+品牌”工程，开展农产品形象品牌、区域公用品牌、企业品牌“三牌共创”。实施“产业+互联网”工程，完善以电商为纽带的新型农产品供应链，发展特色电商镇、电商村。实施“产业+新型经营主体”工程，打造华康蜂景园、天湖示范园、浮来青茶园、志昌葡萄采摘园等“新六产”基地，示范带动新型农业经营主体发展农业“新六产”。
注重引育并举，推动乡村人才振兴。该县通过制定新型职业农民认定标准，甄选乡村真正需要、农民真正想学的工种和专业，依托职业培训学校开展理论、实操教学，同时探索建立针对农民群体的技能提升奖励制度，提高广大农民干事创业的积极性，实施新型职业农民培育工程。推进“三支一扶”大学生计划，为农村输送高素质人才，改善农村专业人才队伍结构；创新职业技能鉴定模式，完善职业资格等级获取机制，培育壮大“乡村工匠”队伍，加强农村专业人才队伍建设。鼓励创业者返乡创业，以乡情乡愁为纽带，通过创业扶持贷款、一次性创业补贴等政策，发放创业补贴，吸引更多莒籍人才返乡投资兴业，推动“归雁经济”发展。
倡树文明新风，推动乡村文化振兴。该县以社会主义核心价值观为引领，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，提高乡村社会文明程度。以文明乡镇、文明社区创建为抓手，推动乡风文明工作开展，推进创建活动常态化、创建程序规范化、创建内容实效化、创建验收严格化，加强乡风文明建设。同时，通过红白理事会、志愿服务和“星级文明户”“五好家庭”“好媳妇”“好婆婆”等道德模范评选活动，破除陈规陋俗、抵制歪风邪气，加强思想道德建设。通过建设“新时代农村文明传习所”、开展“新农村新生活”培训、精神文明建设宣传栏、四德榜、“乡贤榜”、镇史馆等形式，激发乡村文化内生动力、涵育文明乡风，加强公共文化建设。
坚持绿色发展，推动乡村生态振兴。该县以实施乡村振兴战略为契机，改善农村人居环境，抓好基础设施配套、公共服务提升等工作；点线面结合，推进省级美丽乡村示范村、市级示范片区建设，提升美丽乡村覆盖率；坚持先进后进村庄双提升，将脱贫攻坚与美丽乡村建设相结合，制定“千强村”打造计划和薄弱村提升计划，统筹推进美丽乡村建设。同时深入推进“厕所革命”，确保改后卫生厕所长期发挥效益；实施农村危房改造，最大限度保障农村低收入群体住房安全；开展农村环境综合整治，巩固城乡环卫一体化成果；加强乡镇道路沿线环境治理提升，打造环境优美的绿色生态长廊，让良好生态成为乡村振兴支撑点。
完善治理体系，推动乡村组织振兴。该县在农村党组织和社区两委换届过程中，坚持重点突破，按照“反弹琵琶、先难后易”原则，先从贫困村、后进村、软弱涣散村开展，下决心啃最难的骨头，杜绝“避重就轻”，树立鲜明正确的用人导向，基层组织建设迈向新台阶。同时对新当选的社区“两委”成员进行业务培训，健全村务监督机制，并发挥村务监督委员会作用，推行村级事务阳光工程，以村民自治推动农村和谐善治。
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莒县新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离莒县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。