钦州市政府办边查边改你点我评 相互促进
本报讯 主题教育开展以来，市政府办坚持以问题为导向，采取“互相点评”办法，围绕“三办、三服务”工作你点我评，人人参与，互相促进，做到边对照检查边抓整改落实，使主题教育往心里去、往深处走、往实处落。
以学习研讨活动，互相点评学习成效。围绕“五个专题”开展集中学习研讨，每次研讨会上，市政府秘书长覃重带头发言，以实事求是的作风谈学习心得，亮不足差距，承诺整改落实，树立学习表率。“某某同志学习不够积极，自觉性不高”“某某同志写读书笔记很认真，非常值得我们学习”……班子成员之间不回避问题不护短，敢于亮丑。通过研讨会上互相点评，大家对学习抓得更紧了，更加自觉投入到学习教育中去，形成了浓厚的学习氛围。
以科长论坛活动，互相点评工作差错。定期举办“科长论坛”学习活动，由各个科室围绕做好“三办、三服务”工作选好专题，轮流上台讲课，领导班子成员和各科长之间进行互相点评，对各科室的办文办会办事先进典型进行学习交流，对差错案例进行分析点评，剖析查找差错产生的根源。对会议评定为先进典型的，视为工作成绩，交由人事科作为评优评先的依据；对会议判定为差错案例的，进行责任追究。促进了交流工作经验，整体提升工作质量和水平。
以问政问效活动，互相点评工作成效。建立“一问政、二问效、三问责”工作机制，围绕贯彻执行市委、市政府的重大决策部署和中心工作任务以及群众聚焦的难点热点问题，以专题汇报和现场察看的形式，由班子成员之间、科室之间互相点评提醒，对每一项重大工作进行动态跟踪督查，促进工作落实到位。如果某项工作推进不力，完成不好，而且部门和群众反映强烈的，进行谈话和追究责任，有效杜绝办事不力、拖拉推诿等现象发生，达到“方便群众、解决问题、推动工作”的目的。 （罗才先）
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