“冬病夏治”治“旧欠”从严查处绝“新欠”钦州市根治欠薪夏季专项行动为农民工讨工资
本报记者 赖昕通讯员 劳德双摄影报道
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7月16日至8月26日，钦州市开展根治欠薪夏季专项行动，进一步压实政府属地责任、行业监管责任和企业清偿责任，重点督查根治欠薪制度落实情况，从严从快查处欠薪违法企业，确保做到根治“旧欠”，杜绝“新欠”，实现“冬病夏治”，让广大农民工工资足额按月发放。
合并检查，“三查两清零”
8月6日至8月9日，钦州市专门成立专项联合检查组，利用专项整治与例行检查合并方式，对全市工程建设领域政府投资项目联合检查。专项联合检查组重点督查政府投资、国有企业工程项目，有欠薪记录的其他在建工程项目，以及近期被列入工程建设领域不良信用的建筑施工企业，确保做到“三查两清零”。
专项联合检查组在行动中，一查欠薪隐患苗头，对辖区内所有在建工程项目农民工工资支付情况进行全面清查，建立健全工作台账，做到底数清、情况明，不留死角，杜绝发生新欠；二查历史欠薪存量案件，集中力量解决一批长期未解决的历史遗留欠薪问题，做到问题不解决不销账；三查政府投资工程项目及国企项目农民工工资支付情况，为保障农民工工资支付起到示范带头作用。“两清零”是做到国企项目欠薪案件清零，政府投资工程项目欠薪案件清零。
市劳动保障监察支队负责人表示：“依法维护劳动报酬权益，是广大农民工最关心、最直接、最现实的利益问题，所以一定要想方设法确保农民工及时、足额拿到辛苦钱。”联合惩戒，欠薪“零容忍”
在行动中，发现欠薪行为符合列入拖欠农民工工资“黑名单”，或符合列入工程建设领域不良信用信息条件的，应列尽列，实施联合惩戒，使欠薪违法者一处违法，处处受限，保持对欠薪行为的高压态势。如涉嫌拒不支付劳动报酬罪行为的，依法定程序移交公安机关处理。今年来共立案处理拖欠农民工工资案件5件，办结率达100%，涉及农民工119人，涉及金额286.54万元。全市共向公安机关移交案件4起，其中对3起用人单位和有关人员列入拖欠农民工工资“黑名单”，实行部门联合惩戒。同时根据企业劳动保障守法诚信情况，把企业分成A、B、C三类等级，实行差别化奖惩管理。截至7月，钦州市共评选出诚信等级评价A级企业29家，B级7家，C级11家。
同时，全市劳动监察机构分组分片广泛深入企业，大力宣传劳动法、劳动合同法、《劳动保障监察条例》等法律法规和当前“欠薪”联合惩戒制度。
截至8月12日，劳动监察员已分别对全市106个在建建筑项目和道路建设工地，进行专项保障农民工工资支付工作检查与培训，实现对施工项目的负责人、劳资管理员等人员进行全员培训，确保相应制度落实到每个在建工程项目，规范企业日常工资支付行为。此外，全市公开投诉电话，畅通投诉渠道，引导农民工运用法律手段依法维护自身劳动报酬权益，营造全社会关心关爱农民工的良好氛围。
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