解放思想担当有为 奋力谱写钦州人防海防发展新篇章
钦州市人民防空和海防办公室 陈巨生
根据市委、市政府机构改革方案布置，将市住房和城乡建设委员会的人民防空职责，市政府办公室的海防职责整合，新组建市人民防空和海防办公室，为市政府工作部门。作为新组建的部门，站在新的起点上，要求我们必须进一步解放思想、更新观念、担当作为，以新精神面貌，开创人防海防工作新局面。形势逼人，不进则退，摒弃“等靠要”
近年来，在原人防办、海防办领导班子的带领和全办干部职工的共同努力下，钦州市人民防空和海防工作取得了一定的成绩。2018年，原人防办连续第六年被评为“自治区人防工作目标管理考评达标先进单位”，原海防办2017年度绩效考评首次获得优秀，且连续四年荣获“广西边海防信息工作先进单位一等奖”等荣誉。但是，我们也应该清楚地认识到当前钦州市人民防空和海防工作面临的新形势、新任务、新挑战，制约人防海防发展的因素很多，推动人防海防高质量发展遇到不少困难和问题：项目建设管理还有差距，海防开放与管控矛盾凸显，行政审批改革事中事后的监管缺乏创新等等。
面对新时代人防海防的新任务，我们要有“不进则退”的紧迫感，摒弃“等靠要”思想，持续有力地推动人防和海防工作高质量发展。围绕“四破四立”要求，从整改下功夫
解放思想，就要坚持问题导向，着力转变不适应、不符合新形势、新发展要求的思想观念，坚持改革创新、扩大开放、担当实干，用更大的气魄和更长远的眼光谋划，推动钦州市人防海防事业发展。
要破慵懒、立实干。全办党员领导干部必须围绕“准军事化”建设整体水平有待提高、工作态度消极、执行力不强等问题，加强机关工作环境建设，建立健全管理制度，转变作风，真抓实干，克服官僚主义、形式主义，营造实干第一、马上就办、敢做善成的优良作风，形成高效顺畅的工作机制，确保市委、市政府关于人防海防决策部署贯彻到底，落实到位。（下转03版）
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