钦州护理规划出炉,2020年注册护士总数超八千未来护理会更好
为进一步促进钦州市护理事业发展,满足广大人民群众健康需求,近日,市卫生计生委印发《钦州市护理事业发展规划(2017—2020年)》(以下简称《规划》)。
《规划》的亮点主要体现在以下四个方面
一是提升钦州市护理队伍服务能力,“十三五”期间,重点开展新入职护士、基层医院护士、专科护士、护理管理人员、社区护士、助产士等人员培训,切实提高护理服务能力和管理水平;
二是将老年护理服务纳入下一步工作重点,“十三五”期间,大力发展老年护理服务事业,全面提升老年护理服务能力,加强老年护理服务、医养结合及安宁疗护机构能力建设,不断完善相关服务指南和规范,进一步规范老年护理服务行为;
三是突出基层护理队伍及其能力建设。进一步加强基层护理人才队伍建设,强化人才培训培养,提升基层医疗卫生机构护理能力和水平;
四是注重发挥护理在中医康复工作中的优势作用,提出护理应不断满足人民群众对中医药健康、休闲与养生的新需求。
《规划》明确,到2020年,钦州市护理事业发展要达到以下目标:
1.护士队伍数量、素质、能力符合要求。
2.护理管理科学化水平明显提升。
3.优质护理服务进一步向纵深开展。
4.逐步提升老年护理服务水平。
《规划》要求,到2020年,钦州市护理事业发展要完成以下主要任务
(一)加强护士队伍建设
1.维护护士合法权益,营造良好的执业环境。
2.增加注册护士总量,满足临床工作需求。
3.建立健全护士培训机制,提升专业素质能力。
4.建立护士分层级管理制度,明确护士职业发展路径。
5.发展专科护士队伍,提高专科护理水平。
(二)提高护理服务质量
1.不断完善护理工作制度、服务指南和技术规范。
2.持续深入推进优质护理。
3.持续改进护理服务质量。
4.提高基层护理人员服务能力。
(三)加强护理科学管理
1.加大岗位管理推进力度。
2.推进护理领域改革创新。
3.加强护理信息化建设。
(四)拓展护理服务领域
1.大力推进老年护理。
2.加快社区护理发展。
3.开展延续性护理服务。
4.加快护理员队伍建设。
(五)推动中医护理发展
(六)加强护教协同《规划》明确,“十三五”期间,钦州市护理事业发展的重点工程项目有以下两项
(一)护士服务能力提升工程
(二)老年护理服务发展工程(据健康钦州)
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