久久为功,工匠精神不能纸上谈兵肖 来

钦州日报 2018-10-26 10:24 大字

■奋斗者的字典里,从来没有“舒服”二字,工匠精神不能纸上谈兵,除传承以外,还需要靠自我的真实拼搏。既要弘扬优良传统,又要勇于开拓创新,让工匠精神薪火相传、发扬光大

时代从不辜负奋斗者。

建设历时9年,跨海全长55公里,海底隧道7公里……10月23日,汇众智,聚众力,以百万建设者百折不挠、不懈奋斗的心血浇筑的港珠澳大桥正式通车运营。这是“一国两制”伟大实践下新的里程碑,更是中国力量、中国精神的生动诠释。

万众瞩目,风光这边独好。跨越伶仃洋的世纪工程震撼的背后,一篇《今天的C位属于他们!》的文章悄然将工地上无数个裹着汗水仍笑得灿烂的人们最美的模样推送到了读者的面前。参与大桥建设的建设者们用他们艰辛的付出,当之无愧地也成了主角。《韩非子·定法》说:“夫匠者,手巧也……”,可见手艺精巧是成为工匠的敲门砖之一。早在中国古代,就有鲁班雕木成凰、庖丁解牛不止于技的精神流传。到了新中国成立后的石油工人王进喜、“两弹一星”功勋邓稼先、航天英雄杨利伟等,一代又一代的劳动者用传承诠释着工匠精神。“工匠精神”,是一种职业精神,同时又是职业道德、职业能力、职业品质的体现,是从业者的一种职业价值取向和行为表现。工匠须具备敬业、精益、专注、创新等方面不断突破自我等优良品质。

授人以鱼,不如授人以渔,“传承”是工匠精神得以持续发展的关键。步入新时代,仅仅在手艺上有特长还不够,还应该德才兼备,即是十九大报告中提出的“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”正是这样的行业能人,用精益求精、持之以恒、爱岗敬业、守正创新的工匠精神,熬过无数个没有闪光灯的日夜,为推进中国制造的“品质革命”提供源源不断的动力。

结得千层茧,练成冲天翅。对标过往,在钦州这片生机勃勃的广袤大地上,无数辛勤劳动的钦州人,以主人翁的姿态,坚定理想信念,勠力同心,在各行各业中涌现出了一批批创新能手、高技能人才,书写下“钦州速度”“钦州经验”“钦州模式”“北部湾奇迹”等辉煌历史。从“奋斗者的幸福”到“60年60人”系列报道,我们聚焦劳动者投身进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的火热实践,深情讲述平凡奋斗者的时代故事,感受新时代劳动者的风貌,标注新时代奋斗气质,激扬奋进的力量,无一不振奋人心,为读者带来正能量。

俗话说,打铁还需自身硬。奋斗者的字典里,从来没有“舒服”二字。要成为知识型、技能型、创新型人才,传承以外,还需要靠自我的真实拼搏。既要弘扬优良传统,又要勇于开拓创新,让工匠精神薪火相传、发扬光大。

国家级非遗传承人、中国工艺美术大师、中国陶瓷艺术大师李人帡,从最初的一名普通工人做起,熟练掌握生产各工艺流程的技艺,几十年如一日,深耕坭兴陶行业。

国投钦州发电有限公司的顾明珠,13年来从未把繁重工作当作压力,从学员、集控巡检、集控副值、集控主值一路成长为锅炉专工,多次排除安全隐患,又再担负运行人员培训工作。

从养家糊口的卖菜小商贩到养蛇专业户的李子红,从尝试养蛇创业起步,熬过了屡次亏损,不仅把规模做大,还开了学校,言传身教地把自己的养蛇技术毫无保留地传授给学员。

奋斗决不能纸上谈兵,传承要靠心手相依。培育技能人才,一方面,要在全社会营造劳动光荣的社会风尚,保障劳动者权益,进一步激发劳动者的工作热情;另一方面,还要加大对知识型、技能型、创新型人才的培养力度,创新人才培养模式,形成行业企业等多方深度参与的质量评价机制,让更多行业能人脱颖而出。

置身于伟大新时代,我们每个人都要爱岗敬业,诚实劳动,勤勉工作。面对蕴藏着巨大机遇的新时代,奋斗,依然是我们最有力的姿态。

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