解难题不骛虚声 提效能不遗余力市政府发展研究中心副主任 罗才先
市委、市政府决定在今年开展“服务企业年”活动，这是钦州市适应、把握、引领经济发展新常态，积极应对当前经济下行压力的主动作为，是提振企业信心、推动企业转型升级、帮助企业又好又快发展的迫切需要，是转变干部作风、优化发展环境、促进全方位开放开发的创新举措，是推动全市经济可持续发展的重要保障。
“服务企业年”的工作目标和思路已经很明确，关键在于怎么“干”，如何去抓好落实，才能够取得实实在在的成效。
第一，帮助企业排忧解难，要把“解难题”作为根本目的。“解难题”是“服务企业年”活动的抓手，必须把“解难题”作为“服务企业年”活动的关键，切实做好“解难题”这篇文章，从企业最困难、最急需、最迫切的地方入手，精准施策、有的放矢、对症下药，千方百计帮助企业排忧解难、转型升级、加快发展。
第二，帮助企业排忧解难，必须在深化认识上着力。各级各部门必须深刻认识到，只有通过同舟共济为企业“解难题”，才能重整企业发展信心；只有通过真刀真枪为企业“解难题”，才能破解企业发展困境；只有通过实实在在为企业“解难题”，才能推动全市企业转型升级提质增效。各级领导干部应该要把企业安危冷暖、急难怨盼放在心上，站在企业做大做强、长远发展的角度，落实各类惠商惠企政策措施，全力支持企业发展，更好地为全市企业服务。
第三，帮助企业排忧解难，必须在狠抓落实上着力。“解难题”能否见实效，能否真正“促发展”，关键看落实。各级各部门要尽快建立组织领导机制、问题清单机制、建卡服务机制、情况通报机制，把“服务企业年”活动完成情况作为干部年度考核内容；各级纪检、监察、督查部门要严肃工作纪律，加强督察督办，强化执纪问责，坚决查处违规检查、吃拿卡要、乱摊派等损害企业利益的行为，确保“服务企业年”活动不走样、不缩水。
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